Hombre 62 Años
Recuerdo un trabajador con ciertos problemas de conducta, respecto del trabajo en equipo. No lograban adaptarse los compañeros con su forma de ser, introvertido, por. Tanto era motivo de cargadas y el no lograba sobreponerse a la frustración provocada por acción de sus compañeros, entonces los peleaba para defenderse. El tema es que está persona se incorporó a un plantel de especialistas, que tenían conocimiento técnicos más desarrollados, por tanto se le asignaron tareas en principio soportes para luego ir metiéndolo en áreas más específicas. Claramente el seleccionador de está persona no tuvo en cuenta ese aspecto, lo incorporo a un lugar que desconocía por completo esperando demasiado. Con el correr de los meses la situación se mejoró al punto de incorporarlo totalmente al equipo de trabajo y designarle tareas, que de realizarlas sin esmero y responsabilidad podían poner en juego el resultado de parte de la misma.
Amplio conocimiento de normas constructivas, Asme, Api, Csa.