Recepcionista, Secretaria Y Administrativa En Ventas para TRUST CONSULTORES

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Noviembre 2019
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas y responsabilidades: Atención personalizada y telefónica de clientes actuales (Buquebus/ Grupo Lahusen/ Biosthetic, etc.) y potenciales. Administración y manejo de stock de insumos de oficina. Organización y coordinación de agenda de entrevistas para psicotécnicos y capacitaciones. Seguimiento de ventas, actualización de base de datos de clientes, armado de presupuesto y facturación. Cobranzas y Pago a Proveedores.
• Logros: Generar cartera de clientes nueva y atencion clientes en sucursal
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gestora De Cobranzas para ESTUDIO DE COBRANZAS ML

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Enero 2016
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas y responsabilidades: Negociar la mora temprana y tardía, de las deudas de individuos para empresas como Tarjeta Naranja/ Italcred, etc. Realizando llamados telefónicos y actualizando la base de datos para ubicarlos. Objetivo por recupero y retención del cliente.
• Logros: CUMPLI OBJETIVOS PACTADOS POR LA EMPRESA
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente De Vendedores Y Administrativa En Ventas para LINCOLN ELECTRIC

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2007 hasta Enero 2010
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas y responsabilidades: Responsable del área de administración de venta. Manejo de negociación interna con el Gerente Comercial y vendedores de la empresa para el cierre de la venta (aprobación de precios/ presupuesto y pedidos/ límite de crédito) y externa con los clientes. Coordinar con el área de logística en el control de inventario vs stock, archivo de documentos y entrega de mercaría en tiempo y forma.
• Logros: Mejoras en procesos administrativos y ordenes de archivo de datos .
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Ejecutiva De Cuentas para CIA. PAPELERA TEL-PA (CPT. INTEGRAL)

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2002 hasta Enero 2007
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Mayorista Papeles - Gráfica
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas y responsabilidades: Llamados para barrer bases de datos y generar una base de clientes desde cero.Ejemplo de clientes potenciales: empresas, imprentas o librerías y/o consumidores finales. Preparación de presupuestos y ventas de insumos de librería e imprenta, como también las cobranzas de toda la cartera de clientes (se estima una cantidad de 350 clientes en cartera). Visitas a potenciales clientes continuamente
• Logros: incremento en la catera de clientes
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Analista De Cobranza Pre Legal para FORD CREDIT

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2000 hasta Enero 2002
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas y responsabilidades: Gestión de mora y recupero antes de derivarse el caso al estudio.- Lograr encuadrar al cliente realizando llamados telefónicos o citándolos en las oficinas de Pacheco.- Manejo del sistema para la aplicación de pagos. Encuesta de satisfacción al cliente.
• Logros: Ventas y objetivos cumplidos y superados , como tambien cumpli espectativas de cobranzas prelegales ,
• Referencia: Xxxxx X Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Curso De Marketing 6 Meses

consultora praxis

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio