Analista De Recursos Humanos en MEDITEL - (Telefonía - Comunicación)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 8 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 39 Años

Analista De Recursos Humanos para MEDITEL

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2012 hasta Junio 2014
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $7000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: •Control Ausentismo, seguimiento de licencia prolongadas, envió medico a domicilio. •Solicitud de exámenes pre ocupacionales. •Denuncias Art. •Elaboración y firma de contratos. •Administración de empleados ante AFIP (altas, bajas, renovaciones) •Control de liquidación de sueldos. •Certificaciones de servicios. •Elaboración de planilla de horarios y descansos. •Solicitud de cuentas sueldos. •Proceso de inducción. •Elaboracion de legajos. •Encuesta de clima laboral. •Proceso de reclutamiento y selección de personal. •Administración, sistema Control de Acceso
  • Logros: Organizar tareas y documentación que usaba para llevar a cabo mis tareas
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx

Soporte De Recursos Humanos para PROMINENTE

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2009 hasta Mayo 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: •Reportes Gerenciales. •Control Ausentismo, seguimiento de licencia prolongadas, envió medico a domicilio. •Carga de Facturas. •Denuncias Art. •Contratos laborales, control de vencimiento y renovaciones. •Administración, sistema Control de Acceso. •Carga Novedades de Liquidación. •Carga de horarios. •Organización de documentación para la confección de los legajos. •Evaluaciones de desempeño. •Soporte de Capacitación (logística, evaluaciones de eficacia, aprobación de solicitudes, etc.) •Soporte de Capacitación Inglés, organización de horarios y salas. •Soporte de Selección (Assessment Center), entrevistas telefónicas.
  • Logros: Participar en el proceso de sistematización de control de ausentismo.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Administrador De Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Julio 2011)
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Curso De Liquidacion De Sueldo

Curso de liquidación de haberes, dictado para la Universidad Nacional de Córdoba de Ciencias Económicas. Año 2012. Carga horaria: 18 horas (Teórico y práctico)

Utilizacion Sistema De Liquidación De Sueldo Bejerman

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Todo puesto que tenga que ver con lo que he realizado y que también genere un desafío profesional.
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Practicas de tenis, gimnasio, corte y confección. Cine.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Textil
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
6 Julio 2014 20:43 Fecha de Registración en Postularse.com

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