Supervisor - Encargado De Local
para ACR SEGURIDAD ELECTRONICA - JUJUY
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Abril 2019
Area: Ventas
Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Noviembre 2018 – Abril 2019: Encargado de local, ventas, caja, manejo de agenda de instaladores, reuniones con grandes clientes.
Socio
para CAFE VIRACOHCA
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Agosto 2017 hasta Agosto 2018
Area: Gastronomía
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: : En Catamarca, Emprendimiento familiar, como socio y administrador. Estudio de mercado, selección del personal, Atencion al Cliente, análisis estratégico para posicionamiento, generación y mantenimiento de clientela. Manejo de costos, proveedores, Inventarios Diarios etc.
Socio
para VINOTECA
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Julio 2017 hasta Agosto 2018
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Socio en Distribuidora de Vinos en Catamarca, principalmente posicionamiento de bodega de Vino Prelatura, analisis de costos, compra y distribución en mercado local
Vendedor Viajante
para ERPA - SUPRABON Y BULIT
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2015 hasta Junio 2017
Area: Ventas
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Desde Agosto de 2015 a Junio 2017: Vendedor Viajante del canal Ferreterías, Distribuidores y Corralones, dentro de las funciones están la de venta, fidelizacion y cobranzas de la zona a cargo comprendida por la capital de Salta, Güemes, Cafayate y el Valle de Lerma
Supervisor Regional
para BLUE STAR GROUP (TODO MODA - ISADORA)
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2011 hasta Abril 2015
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Empleados a cargo: 53
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Desde Julio de 2011 hasta Abril 2015: Supervisor Regional, Supervisión, Planificación y manejo de 13 sucursales en las provincias de Jujuy, Salta, Catamarca y La Rioja, Región a la que fui trasladado (vengo de tener a cargo las provincias de San Juan y San Luis) Desarrollo de estrategias comerciales y control en el manejo operativo de todos los locales a cargo. Administración y desarrollo de fuerza de ventas. Armado de presupuestos anuales, control de indicadores y seguimiento del cumplimiento de locales a cargo. Reporte a Gerencia del estado de los locales y necesidades operativas para su posterior aprobación. Control de gastos de sucursales y análisis mensual de la Rentabilidad por local. Manejo de mantenedores de infraestructura por región. Selección de Capital Humano. Manejo del personal, resolución de conflictos y desarrollo de capacitaciones.
Logros: Después de haber estado 6 meses a cargo de la Región de Cuyo (San Juan y San Luis) me trasladaron a NOA (La Rioja, Catamarca, Salta y Jujuy) teniendo a cargo mas personas y mayor facturación.
Supervisor De Ventas
para ESSOR CITROEN - CATAMARCA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2010 hasta Julio 2011
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: ? Desde Mayo de 2010 hasta Julio 2011: Supervisión y Ventas de Planes de Ahorro. Me desempeñaba en el área de ventas de planes de ahorro, dentro de la cual tenia como tareas principales, ventas, capacitación, selección de locaciones para stands y supervisión de los postulantes al área.
Responsable De Desarrollos De Clientes
para MAKRO
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2009 hasta Marzo 2010
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: ? Desde Agosto de 2009 hasta Marzo de 2010: Me desempeñé en el rol de Responsable de Desarrollo de Clientes; mi trabajo consistía en optimizar el potencial de compra de actuales clientes de la empresa, trabajamos con hoteles, empresas de catering y restaurantes. Las actividades consistían en determinar un potencial de compra aproximado, estudiar las necesidades de cada cliente (entrega, precio, calidad, surtido de productos, etc.). Se analizaban a los principales competidores y sus servicios y en base a ello se sugería un curso de acción comercial, superador y personalizado a cada cliente.
Laboratorio Comercial
para MOTCOR FIAT - CORDOBA
Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2007 hasta Agosto 2009
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: ? Desde Diciembre de 2007 hasta agosto de 2009 me desempeñé dentro del sector de Laboratorio Comercial en el cual tenia a cargo el análisis de los principales puntos de ventas (planes de ahorro FIAT), los modelos más vendidos, como así también el grupo de ventas con mayor crecimiento, también trabajé en la comunicación con los clientes para fidelizarlos, posteriormente estuve en el Área de Ventas de Planes de Ahorro para Fiat Plan como supervisor de ventas de planes de ahorro, área en la cual tuve 9 personas a cargo; llegando a cumplir satisfactoriamente con los objetivos impuestos por la empresa.
Logros: Empece en el área de Laboratorio Comercial, para después de 1 año pasar al Area de Ventas de planes
Atencion Al Cliente
para ATENTO
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2007
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación