Responsable De Rrhh en TECNO ACCION - (Software - Sistemas)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 7 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Nueva Pompeya
Idiomas: Inglés , Francés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 36 Años

Responsable De Rrhh para TECNO ACCION

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Remuneración (mensual): $117000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Control del proceso de liquidación de sueldos y cargas sociales. - Supervisión de los procesos de Administración de Personal. - Ejecución de los procesos de búsqueda, selección e incorporación de personal (mayormente perfiles IT). - Seguimiento del plan de capacitación y evaluación de costos y aplicabilidad. - Diseño y control de las políticas de RRHH. Armado de presupuesto.
  • Logros: - Logros: Reestructuración del área de Sistemas. Aprobación de auditorías correspondientes a la Ley de Promoción de Software.

Liquidadora De Sueldos para TOTAL AUSTRAL

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2017 hasta Octubre 2018
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Liquidación de sueldos de 600 empleados, dentro y fuera de convenio,personal expatriado e impatriado. - Liquidación de cargas sociales. - Transferencias bancarias. Pago de cuotas sindicales, embargos, cuotas alimentarias.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx X

Analista De Administración De Personal para TOTAL AUSTRAL

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2015 hasta Mayo 2017
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Preparación de novedades para liquidación de sueldos. - Preparación de documentación contractual. - Participación en gestión de trámites previsionales del personal. - Seguimiento de la cuenta corriente y pagos a prepagas. - Control de ausentismo.
  • Logros: Desarrollé una campaña que quedó permanente para asesoría sobre trámites previsionales para el personal con régimen diferencial.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx X

Asistente De Recursos Humanos para TOTAL GAS Y ELECTRICIDAD ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Agosto 2011 hasta Diciembre 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Liquidación de sueldos de nómina de Argentina y Chile. - Liquidación de cargas sociales. - Altas y bajas en Mi Simplificación. - Generación de certificación de servicios. - Administración de planes de ahorro previsionales.
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx X

Asistente De Recursos Humanos para ACCENTURE

  • Jerarquía: Otro, desde Agosto 2010 hasta Julio 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención al cliente interno respondiendo consultas y reclamos a través del programa Siebel. Carga y lectura de CV en programa ATAS. Entrevistas telefónicas. Contacto personal con candidatos.

Administrativa para CASA DE REPUESTOS CARDI

  • Jerarquía: Pasante, desde Enero 2010 hasta Marzo 2010
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Facturación. Cobranzas. Manejo de cuentas corrientes. Pago a proveedores. Control de stock.

Uno de los aprendizajes laborales fue la rápida respuesta que debo brindar ante solicitudes de accionistas, como ser estimaciones de costos laborales actuales, forecast, budget. Esto me llevó a pensar en métodos más ágiles para obtener la información en el menor tiempo posible. También puedo mencionar que es un aprendizaje constante la resolución de conflictos en las relaciones interpersonales. Un ejemplo de lo mencionado fue la reestructuración del área de Sistemas, en la cual debí intervenir para mejorar la comunicación de los procesos y dar claridad sobre los próximos objetivos. Por otro lado, atravesamos una mudanza en medio de contexto de pandemia, lo cual llevó a optimizar todos los procesos de modo que sean ágiles y efectivos, con el menor costo posible.

Gestion Hotelera

  • Nivel: Terciario
  • Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Hotelería
  • Estado: En Curso (Marzo 2019 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 11  de 12
  • Promedio: 9,50
  • Institución: cedeba

Licenciatura En Relaciones De Trabajo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Diciembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 35  de 35
  • Promedio: 8,56
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Hr Analytics, El Poder De Los Datos - 2M Progress

Julio 2020

Gestion De Las Personas - Idea

OCTUBRE 2019

Retención De Cuarta Categoría - Arzimendi

FEBRERO 2019

Seleccion De Personal - Centro De Formacion Para La Excelencia

FEBRERO 2018

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Francés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista de RRHH/Coordinador de RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Patín artístico
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Nueva Pompeya
5 Julio 2014 16:20 Fecha de Registración en Postularse.com

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