Analista Funcional para ISTORMING CONSULTORÍA IT

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2014 hasta Actualidad
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Consultora - Analista Funcional para cliente Prosegur, Implementación y desarrollo de sistemas para la gerencia DTI de Recursos Humanos Latam. Proyectos de mejoras e implementación de aplicaciones corporativas Meta4 y Denarius para Recursos Humanos. Administración, seguimiento de proyectos, armado y redacción de documentación. Detalle de Proyectos:-Desarrollo e Implementación de Módulo de Pre-Selección de Personal Meta4 para Prosegur Perú. -Incorporación de empresa anexadas a la plantilla Prosegur Argentina en los sistemas corporativos de Nómina (Denarius) y Administración de Personal (Meta4). -Desarrollo e implementación de aplicativo de Firma Digital de Recibo electrónico para Prosegur Argentina.

Consultora Analista Funcional para PROGRAMÁTIKA . ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2013 hasta Mayo 2014
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Análisis Funcional en Proyecto McDonald´s Ecuador implementación BUXIS Módulo de Administración de Personal y Gestión Organizativa. Soporte Evolutivo del módulo de Nómina. Análisis Funcional en Proyecto Isenbeck, implementación de Portal Buxis para Módulo de Vacaciones

Consultora Multisectorial De Recursos Humanos Especialista It para STG CONSULTORÍA - ESPAÑA

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2007 hasta Agosto 2012
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Consultora multisectorial de Recursos Humanos especialista IT, selección de personal de perfiles técnicos informáticos y telecomunicaciones, para empresas clientes como Banco Santander (ISBAN), BBVA, Mapfre y Banesto entre otras. Administración y coordinación general de recursos humanos, capacitación, gestión de base de datos, compensación y beneficios, preparación de informes, entrevistas, formación y presentaciones internas y a clientes.

Técnico En Selección Y Capacitación para TELETECH COSTUMER SERVICES SPAIN

• Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2003 hasta Abril 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Proyecto ORANGE. Técnico en selección y capacitación. Departamento de Formación y Calidad. Administración de bajas de contratos.

Profesional Junior En Rrhh - Analista Funcional para GRUPO SOCMA - CORREO ARGENTINO

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 1998 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dirección de RRHH - Gerencia de Proyecto PeopleSoft 7.5 Realicé el análisis funcional implantación, explotación y mantenimiento del módulo de Recursos Humanos de PeopleSoft versión 7.5 y sus submódulos; Interfaz con sistema liquidador de nóminas, Administración de Personal, Selección de Personal, Tiempos y Tareas, Gestión por Competencias y Formación. Documentando el análisis de procesos, reportes, interfaces, migraciones, realizando pruebas funcionales y de testeo del prototipo. Desarrollando los Manuales de formación e impartiendo la misma a instructores y usuarios finales. Participando también junto a los Analistas Técnicos en la parametrización y mantenimiento del sistema.

Becaria De La Gerencia De Administración De Personal para GRUPO SOCMA–PROGRAMAS BECAS SOCMA 1998 - ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 1998 hasta Noviembre 1998
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Empresa destino para el desarrollo de la beca Correo Argentino. Becaria de la Gerencia de Administración de Personal Realización de informes, administración de ingresos y egresos de personal, control de ausentismo y colaborando en actividades de liquidación de nóminas, cargas sociales y selección de personal
• Logros: Fui seleccionada para participar en 1998 de las Becas para Jóvenes Profesionales otorgadas por la Fundación del Grupo SOCMA. Participé en Proyecto de implantación de ERP diseñado para Recursos Humanos, redacté los Manuales de Capacitación e impartí la misma a instructores (formadora de formadores) y usuarios finales, desarrollé y adecué los módulos de Selección de Personal, Gestión por Competencias y Formación de dicha ERP a las necesidades del personal específicas de la empresa

Operadora De Coordinación Y Supervisión De Banca Telefónica para GRUPO HSBC – BANCO ROBERTS - ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 1994 hasta Julio 1998
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinación- Supervisión de Customer Center tarjetas de crédito. Administración general de tarjetas de crédito, operación online sistemas Visa y MasterCard. Operadora de Coordinación y supervisión de Banca Telefónica Administración de productos financieros, Ctas. Corrientes, Cajas de Ahorro, Plazos fijos, Tarjetas de Crédito, Operaciones de Cambio Transferencias Becaria - Gerencia de Recursos Humanos Me desempeñé realizando una pasantía en la Gerencia de Recursos Humanos, realizando tareas de asistencia en el Dto. de Selección de Personal en procesos de selección de ejecutivos.

Asistente De Dirección De Recursos Humanos para CHEMOTÉCNICA SINTYAL SA. - ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 1994 hasta Julio 1994
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Funciones de Asistencia a la Dirección de Recursos Humanos y Colaboración con la administración de beneficios y selección de personal. Administración de Ingresos y egresos de personal

Administrativa De La Gerencia De Marketing para LABORATORIO JANSSEN FARMACÉUTICA

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 1992 hasta Febrero 1994
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención a Profesionales médicos, consultas, información y actualizaciones permanentes sobre productos farmacéuticos de la compañía como así también cursos y congresos a dictarse. Administré también la Videoteca especializada y la base de datos enciclopédica de temario médico – farmacéutico.

Conocimientos Básicos De Administración De Base De Datos Oracle

Conocimiento Lenguaje Y Consultas Sql

Buxis, Conocimiento Funcional Avanzado.

Peoplesoft 7.5 Módulo Completo De Rrrhh- Peopletools- Queries- Crystal Reports- Ps/Nvision - Sqr

Conocimientos De Visual Basic

? Windows 7, Xp-Nt/95/98/2000, Ms Office 97 Y 2000 (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Access, Microsoft Proyect)

Aplicaciones Conocimientos A Nivel Usuario De Sap – Siebel – Peoplesoft -- Vantive - Meta 4

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico