Supervisor De Mantenimiento
en MC CAIN
-
(Pastas - Harinas)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 7 años 5 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Antigüedad: 7 años 5 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación:
Argentina > CABA > Parque Chacabuco
Idiomas:
Inglés
,
Italiano
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Electrónica
Hombre 61 Años
Supervisor De Mantenimiento para MC CAIN
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2012 hasta Julio 2019
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Pastas - Harinas
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 26-100
Jefe De Mantenimiento para CONSORCIO DE COPROPIETARIOS CC LOS CARDALES
- Jerarquía: Jefe, desde Enero 2009 hasta Enero 2012
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Realizo plan de mantenimiento correctivo y preventivo que prestan servicio de las distintas áreas del country, Diseño e implemento un Plan Integral de Mantenimiento. Participo en la Contratación y Control de Proyectos de Obras vinculadas a iluminación, electrificación, sistemas de bombeo, seguridad electrónica perimetral y control de acceso, CCTV y otras.
- Logros: mejora en el sistema de distribucion electrica del country,mejora en la planificacion de los trabajos en canchas de golf .
Jefe De Planta para KLAUKOL SA
- Jerarquía: Jefe, desde Julio 2006 hasta Diciembre 2008
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Programación de la producción en función de los stocks de producto terminado y de los pedidos de clientes, dando cumplimiento a los objetivos fijados y mantener las eficiencias de las líneas productivas. Aseguramiento de la calidad del producto según normas internas.Administración ,programación y pedido de insumos y materias primas. Participación en confección del presupuesto anual y control de su cumplimiento. Administración del fondo fijo para gastos menores que se generan. Asegurar la gestión integral de los recursos humanos, alineado con las políticas de RRHH de la Compañia.Formación de grupo humano para el desarrollo de la actividad productiva. Cantidad de personas a cargo es de 23 personas. Evaluación de desempeño de mi personal a cargo en forma directa.
- Logros: mejora de la produccion por encima de las toneladas proyectadas.
Jefe De Mantenimiento para PLASTICOS CASTRO HNOS
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2003 hasta Julio 2006
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Mantenimiento de maquinas inyentoras de plastico.Mantenimiento electrico/electronico/mecanico.Servicios auxiliares (torres de emfriamiento, celda de media tension y transformadores)Planificacion de tareas de mantenimiento preventivo, compra de repuestos, atencion proveedores de servicio externo. Se realizaban GMP en dos secciones del establecimiento
- Logros: mejoras en maquinas inyectoras en su productividad
Jefe De Mantenimiento para ILVA SA
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 1992 hasta Diciembre 2002
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Montaje de tableros de distribución para maquinas y servicios. Puesta en marcha de 4 líneas de producciónn Jefe de sección Hornosn manejo y seguimiento de la producción del sectorn Jefe de Selección y empaquen mejoramiento de la productividad a través de un mantenimiento más efectivo de las maquinas. redistribución del personal para una mejoras de parada de maquinas. participación junto a la gerencia de la definición de los criterios de clasificaciónn Implementación del programa de mantenimiento Mantec Win 2.0 para toda la planta. reorganización del pañol y repuestos críticos. Coordinación con servicios tercerizados de mantenimiento
- Logros: me forme como jefe en esta empresa consiguiendo muchos conocimientos con la tecnologia de punta
Tecnico Superior En Automatizacion Y Tecnicas Digitales
- Nivel: Terciario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Electrónica
- Estado: Graduado (Marzo 1988 hasta Noviembre 1991)
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto ORT Argentina
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Italiano
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido Jefe de mantenimiento
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Industria Y Manufactura > Química
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Industria Y Manufactura > Petroquímica
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Chacabuco
5 Julio 2014 12:54 Fecha de Registración en Postularse.com
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