Jefe De Instrumentación Y Control para PETROQUIMICA COMODORO RIVADAVIA SA (Petroquimica Comodoro Rivadavia SA)

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2020 hasta Actualidad
• Area: Instrumentación Minera
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $300000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Coordinar la planificación de mantenimientos de instrumentación menores y mayores de los equipos de las áreas de proceso para garantizar el mejor uso de los recursos en la ejecución de los mantenimientos. • Controlar mantenimientos menores y mayores de los equipos de instrumentación desde trituración hasta despacho para asegurar la disponibilidad y funcionamiento continuo de los mismos. • Proponer y administrar proyectos de inversión anuales relacionados a equipos de instrumentación para determinar mejoras a los equipos de instrumentación y control, brindando mayor eficiencia a la operación. • Controlar el presupuesto asignado al taller de Instrumentación para lograr el uso adecuado de los recursos. • Coordinar las compras estratégicas de repuestos y servicios críticos para asegurar los recursos necesarios para instalaciones y mantenimiento de instrumentación. • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los equipos programables de planta (PLC-Sensores Inteligentes, Básculas, Sistemas SCADA, CCTV, Redes Industriales) • Training y Coaching del personal a cargo. • Cumplimiento y seguimiento de indicadores del sector (MTMF, MTTR) • Gestionar, programar y controlar las tareas Predictivas, Preventivas y Correctivas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Subdirector De Control Operativo para MINISTERIO DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO DE SAN JUAN

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2020 hasta Setiembre 2020
• Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 180
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Prestar los servicios de vigilancia, operación y mantenimiento en el edificio CENTRO CÍVICO DE SAN JUAN. • Prestar los servicios de vigilancia, operación y mantenimiento en el ESTADIO SAN JUAN DEL BICENTENARIO. • Prestar el servicio de mantenimiento en el MUSEO PROVINCIAL DE BELLAS ARTES FRANKLIN RAWSON. • Prestar los servicios de vigilancia, operación y mantenimiento en todo otro edificio que el Poder Ejecutivo le asigne. • Llevar adelante las obras y los proyectos de mejora necesarios para optimizar su funcionamiento. • Planificar y gestionar todos los recursos económicos, tecnológicos y humanos para una operación eficiente.
• Logros: Lograr mudar el centro de monitoreo del edificio Centro Cívico en 14 hs corridas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Mantenimiento Eléctrico/Electrónico para LOMA NEGRA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2019 hasta Diciembre 2019
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Formular, gestionar y administrar el presupuesto y las nuevas inversiones del sector. • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos y electrónicos de planta, como así también los softwares destinados a la operación de la misma. • Gestionar los RRHH del sector. • Planificar los mantenimientos anuales por reparación. • Garantizar la disponibilidad de repuestos críticos. • Dar cumplimiento a los planes de 5S. • Amplio conocimiento en sistema SAP. • Cumplimiento y seguimiento de indicadores del sector (KPI) • Garantizar el cumplimiento de planes de mantenimiento de equipos críticos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Analista De Mantenimiento Eléctrico/Electrónico para LOMA NEGRA

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2012 hasta Febrero 2019
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $88000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Las tareas del puesto se enfocan en mantenimiento preventivo de los equipos de planta. Esta tarea se logra a través de las reuniones diarias y semanales con personal de los distintos sectores de planta. • Realizo gestión de insumos necesarios para el sector. • Manejo de sistema SAP para la gestión de órdenes de trabajo, pedido y compra de materiales, gestión de los RRHH del sector. • Seguimiento de indicadores propios del área para mejorar la performance del sector. • Coordinación de PDCA, para la mejora continua de los equipos de planta. • Participación en desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos, (insumos, recursos, tiempos, etc.) ? Cambio de interruptores en celdas de media tensión. ? Actualización de CCM en etapa de trituración. ? Instalación de red ASi en etapa de trituración. ? Actualización en sistema de inyección de combustible alternativo en horno de clinker. • Esta área está a cargo de toda la instrumentación y control de los procesos de planta. • Parametrización de variadores de frecuencia, configuración de arrancadores suaves, electroposicionadores, entre otros. • Programación de PLC (Schneider principalmente), línea 984 y Quantum. • Programación de software Wonderware para los sistemas SCADA de planta. • Mantenimiento y ensayos de motores de media y baja tensión. • Mantenimiento y ensayos de transformadores de MT y BT de planta. • Mantenimiento de LMT en 33 kV, desde subestación distribuidora hasta planta. • Participación y supervisión en proyecto de reemplazo de LMT en 33kV desde subestación transformadora San Juan hasta planta Loma Negra. • Mantenimiento de celdas de media y baja tensión de subestación eléctrica. • Mantenimiento de CCM y tableros eléctricos. • Calibración y ajuste de instrumentación de proceso. • Trabajos con estándares de 5S, ISO 9001, ISO 14001.
• Logros: Automatización linea de trituracion y transporte de piedra. Migración de sistema SCADA . Modernización de LMT en 33 kV
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Producción para TARANTO SAN JUAN

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2010 hasta Mayo 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 95
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Responsable de producción de una planta de juntas de tapa de cilindro y juntas de motor • A continuación las tareas más relevantes: ? Análisis y gestión de compra de materia prima para el abastecimiento de la misma. ? Programación de la producción, estableciendo prioridad y secuencia de los ítems a fabricar junto con la designación de las líneas de producción a ocupar. ? Control de cumplimiento de mantenimiento preventivo de máquinas. ? Seguimiento de indicadores y objetivos, productividad, OEE, porcentaje de scrap, entre otros. ? Análisis de desvíos, formulación, planificación e implementación de planes de acción correspondientes. ? Gestión de personal, evaluaciones de desempeño, revisión de categorías entre otras. ? Participación activa en TPM, como responsable del pilar de producción. - 3 - • Trabajo realizado bajo normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. • Participación de pre auditoría para el “The Deming Prize” otorgado por la JUSE en el año 2009.
• Logros: Poder cumplir con los objetivos de seguridad y productividad. Buena relación con el personal de planta.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Coordinador De Tpm: para TARANTO SAN JUAN

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2009 hasta Febrero 2010
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Coordinador en implementación de TPM. Esta tarea consistía en coordinar a los 8 pilares para la implementación de esta metodología de trabajo, controlando los planes de acción y cumplimiento de objetivos. Los pilares estaban conformados por las distintas áreas de la planta y cada una con un plan de trabajo a mediano plazo.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Plan Jóvenes Profesionales para TARANTO SAN JUAN

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2007 hasta Setiembre 2009
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinador en grupos de mejora continua, aplicando metodologías de análisis y resolución de problemas. Como pilar fundamental se trabaja con el ciclo de Deming PDCA, tormenta de ideas, diagrama de causa-efecto entre otros. Aplicación de 5S. • Desarrollo e implementación de proyectos para el departamento de Ingeniería y Mantenimiento (Estandarización de Herramentales, Control por Visión Artificial). • Elaboración de procedimientos e instructivos para los departamentos de Mantenimiento y Calidad para la certificación de la norma OHSAS 18001 (seguridad y salud laboral) en el año 2008. • Coordinador en implementación de TPM. En este rol estuve 6 meses, setiembre 2009-febrero 2010. Esta tarea consistía en coordinar a los 8 pilares para la implementación de esta metodología de trabajo. Los pilares estaban conformados por las distintas áreas de la planta y cada una con su plan de trabajo.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Encargado De Empaque para COOPERATIVA AGRICOLA APU 93 LTDA.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2002 hasta Diciembre 2007
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Mantenimiento, planificación y administración de empaque. La tarea desempeñada en este trabajo se basaba en el mantenimiento de máquinas de selección y empaque de ajos frescos, control de stock de insumos, durante los meses de noviembre, diciembre y enero.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Curso De Capacitacion En Tpm

Curso dictado por la Unión Industrial de San Juan con una carga horaria de 16 hs. Coordinación de TPM durante 6 meses con el apoyo de la consultora Action Group.

Curso De Capacitacion En Proyectos Six Sigma

Curso de formación de facilitadores de alto desempeño en proyectos Six Sigma con una carga horaria de 112 hs.

Curso De Neumatica Basica

Curso dictado por Festo, equipamiento generador de aire, tipo y funcionamiento de válvulas, tipo y funcionamiento de actuadores.

Curso De Hidraulica

Curso dictado por Festo, descripción general de la energía hidráulica. Componentes de un sistema hidráulico y funcionamiento de cada uno. Tipo de cañerías, bombas, válvulas y actuadores.

Curso De Introduccion A Vibraciones

Curso dictado por Electromecánica SASSO, basado en toma de vibraciones mecánicas a motores y sistemas con acoplamientos mecánicos, hidráulicos y de engranajes. Curso de 36 hs de duración.

Curso De Variadores De Frecuencia

Curso dictado por el Instituto ITECO, orientado a la parametrización de variadores de frecuencia según la aplicación en la cual se ocupe. Familia y modelos de variadores, aplicaciones más comunes. Línea de variadores ABB. Curso de 24 hs de duración.

Curso De Motores

Curso dictado por Electromecánica SASSO, enfocado en la selección de motores, la eficiencia energética y los ensayos dieléctricos. Curso de 24 hs de duración.

Curso De Intouch

Curso dictado por Schneider Electric, enfocado en la versión Intouch HMI 2017 Update 3. Curso teórico práctico de 40 horas de duración.

Programación De Plc Schneider

Curso Nivel 1 en nueva familia de PLC M221. Programación y simulación a distancia. Curso de 12 hs de duración.

Control Expert:

Curso dictado por Schneider Electric para programación PLC familia M340 Y M580.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Avanzado