Analista Experiencia Empleado para YPF (YPF S.A.)

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2022 hasta Setiembre 2023
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Onboarding al empleado, pasantías, jóvenes profesionales y técnicos para prácticas profesionales. Implementar formación presencial y virtual, eventos y beneficios al empleado a nivel regional y nacional. Confección de KPIs sobre dedicación de tareas del sector.
• Logros: Consolidar formaciones mandatorias para los puestos técnicos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Personas Y Cultura para YPF

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2021 hasta Marzo 2022
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: (Generalista) Onboarding al empleado. Administración al personal. Implementar formación presencial y virtual, eventos y beneficios al empleado a nivel regional y nacional. Gestión de novedades de nómina de acuerdo al CCT.
• Logros: Logre implementar un nuevo sistema de relevamiento de novedades de nómina entre los referentes del negocio.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Rrhh - Personal Contratado para YPF (YPF S.A.)

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2017 hasta Febrero 2021
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de coordinar y gestionar los controles necesarios sobre el personal de contratistas con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la normativa interna de YPF, minimizando riesgos, y de administrar la registración para la determinación de los recursos utilizados en la operación en Refinería La Plata (Negocio DOWNSTREAM), YPF GAS, YPF LUZ e Y-TEC. Elaboración de informes de gestión y KPI ?s.
• Logros: Proyecto de digitalización Sistema de Recursos Contratados para envío y recepción de documentación de contratistas.

Analista Recursos Humanos para YPF

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2013 hasta Julio 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: (Generalista) Equidad interna. Procesos de revisiones salariales. Armado y presentación de ofertas económicas para personal fuera de convenio y dentro de convenio. Sistema de evaluación por competencias y objetivos.Control y seguimiento de plantilla propia, vacante y excedente. Análisis y dimensionamiento de estructura de empleados.Cobertura de vacantes por movilidad interna o selección externa en función a los perfiles profesionales y/o técnicos requeridos por el negocio. Selección de personal. Búsqueda de talentos. Entrevistas por competencias. Inducciones. Participación de procesos de selección técnica de evaluación assessment center. Reclutamiento en universidades para programas de Jóvenes Profesionales.Elaboración de planes de desarrollo, movilidad profesional y retención de personal. Mapas de sucesores y tratamiento de personal clave. Implementación y elaboración de planes de formación técnica, genéricas y mandatarias virtual y presencial.Control sobre presupuesto y gastos del sector de Recursos Humanos. Elaboración de informes y KPI del sector. Gestión de novedades para liquidación de nómina y administración de personal según el CCT. Relaciones Laborales con los gremios.
• Logros: Logre reclutar el 100% de los perfiles técnicos y profesionales que demandaba el negocio.

Coaching Ontologico

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado