Hombre 44 Años
Comunicar los objetivos y políticas comerciales a los equipos de trabajo. Realizar seguimiento diario del cumplimiento de los objetivos por colaborador. Tomar medidas ante baja performance en alguno de los indicadores. Colaborar con el Subgerente de Créditos y Cobranzas en el seguimiento de los Operadores de Crédito y Operadores de Mora. Indagar e instruirse sobre precios, productos y políticas comerciales de la competencia. Asistir a los vendedores en los cierres de venta. Autorizar descuentos y bonificaciones. Entrevistar y seleccionar personal para cubrir vacantes en los equipos de trabajo o aumentar la dotación de los mismos. Desarrollar, motivar y contener a los integrantes de los equipos de trabajo. Gestionar el proyecto Campeones en tiempo y forma. Supervisar la ejecución del programa de capacitación E-Learning. Asesorar y apoyar a los Subgerentes y Jefes de Áreas en las decisiones administrativas (planificar, organizar, dirigir y controlar) que deban tomar.
Duración: 2 años (2016-2017): Trabajo en equipo / Desarrollo de habilidades gerenciales / Los pilares del liderazgo / La comunicación gerencial / La comunicación interpersonal / Análisis de problemas y toma de desiciones / La Enfermedad del jefe / Resoluc