O&T Gcg Digital Channels | ...
en CITIGROUP INC
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(Banco)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 16 años 8 meses
Area Laboral: Seguridad Informática
Antigüedad: 16 años 8 meses
Area Laboral: Seguridad Informática
Ubicación:
Argentina > CABA > Caballito
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Sistemas > Sistemas / Tecnología
Hombre 53 Años
O&T Gcg Digital Channels | Vp, Program Manager & Global Iso para CITIGROUP INC
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2009 hasta Actualidad
- Area: Seguridad Informática
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $-2
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Business transformation with responsibility to provide leadership, tactical execution and control oversight in the development, implementation and governance of CITI's information security risk strategy and compliance global function. - In charge of Vulnerability Assessment Program. My governance includes owning and managing the standards by which the enterprise conducts Vulnerability Assessment testing of in-scope applications and infrastructure, including requirements for the timely remediation of open risks. - Established Internal Control/Monitoring organization and introduced innovative approach to risk awareness and mitigation among global business units and technology partners. - Coordinated integrated audits with the IT audit team, ensuring effective resourcing, risk identification, control evaluation, issue identification and communication of results.
- Logros: - Exceeded performance targets by 50%. - I have upheld the highest levels of regulatory requirements and reduced the incident rates to near zero (-2%). - Improved control/monitoring tools performance by 65%. - Nominated by IA Senior Management to be a Methodology Champion, to support OCC Audit for three consecutive years. Outstanding ContributionOCC Program - Digital Channels Award (2014).
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Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxxx
O&T Gcg Digital Channels | Avp, Engagement & Change Manager para IBM GLOBAL BUSINESS SERVICES
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2005 hasta Noviembre 2009
- Area: Tecnologías de la Información
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Business Transformation Technology Strategy over Change Management Process & IT. The objective is delivery integration and innovation through Regional Applications. Focus on Open Technologies and High Value Solutions. - Developed and managed the following deliverables: As IN-AC, co-living and to-be System Maps, Change Management Plan, Communications Plan, Training Plan and further, the stakeholder engagement. - “Train the Trainers”: Define, plan and manage the integral training program for consultants, experts and marketing areas considering the strategy and bugedt involved. Course evaluation and follow-up in order to implement improvement aspects. - Direct responsibility over Customer Satisfaction Program.
- Logros: - Successfully managed global programs from $350K to +$20M leveraging PMI, World Class Best Practices and Business Process Excellence.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
I + D | Global Solutions | Change Project Leader para TELEFONICA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Julio 1998 hasta Mayo 2005
- Area: Tecnologías de la Información
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsible for applying the change management process and leading communication planning and change readiness activities for a large-scale enterprise resource planning project implementation. - Ensure the delivery of new or significantly changes into production environments within required timescales and with minimal disruption to existing business services. - Transition/Adoption: initial collection of needs, review of capabilities, proof of concept creation, adaptation of business processes, structural and functional design of the communities, graphical line, migration of historical content from legacy systems, massive migration of users and communication campaign, continuous training for administrators and end users, incidence support and support in the extraction of metrics to measure adoption.
- Logros: - Implemented a business-planning model, which was adopted regionally across 8 IT Centres
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Multi-disciplinary IT Leader with extensive working experience in building/improving the relationship between technology and business customers, motivating teams to embrace digital innovation and disruptive thinking in policy development. Diversified background in Governance Programs, IT Risk (Audit/Internal Control Process included) and Change Management. Outcome-focused and value-driven in process improvement, with a proven ability to develop/implement Standards, Procedures and Processes that improve Business Strategy. Results oriented, sincere relationship builder and effective problem solver. Usually, deal proactively with high stakes/complex issues, focusing on the solution at the end of the process, instead just at the beginning. Issues/barriers always represent good opportunities to improve systems and relationships.
Pg Dip, Information Systems Management
- Nivel: Universitario
- Area: Sistemas > Sistemas / Tecnología
- Estado: Graduado (Abril 2007 hasta Julio 2008)
- Materias Aprobadas: 12 de 12
- Promedio: 6,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Ba, Business Administration
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Enero 2002 hasta Junio 2006)
- Materias Aprobadas: 45 de 45
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
International Trade Technician
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior
- Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Julio 1998)
- Materias Aprobadas: 31 de 31
- Promedio: 9,00
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Oracle
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Gerente |Program Manager | Team Leader
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes, Teatro y Lectura.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Medios Y Comunicación > Televisión
- Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
14 Oct. 2019 22:15 Hay una empresa interesada! AMW - AMW S.A Global Argentina
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Buenos Aires > Berazategui.
11 Oct. 2019 07:55 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Buenos Aires > Berazategui.
11 Oct. 2019 07:55 Fecha de Registración en Postularse.com
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