Hombre 46 Años
Aprendizajes Laborales:Resolución de problemas principios y técnicas. Claves para entender y ejercer la experiencia al cliente. Ventas de seguros (paquete cerrado).Manejo de conflictos. Dynamics AX.Gestión de clima laboral.Mandos medios 1 .Mandos medios 2. Técnicas de ventas sobre productos del negocio .Prevención de Lavado de activos. Seguridad y Salud ocupacional. Gestión de Recupero y Negociación en la Mora. Control y Logística Situación difícil y resolución: En determinados procesos de la fusión de Empresas(Nevada-Naranja) hubo cierres de sectores a los que pertenecía, en donde hubo que poner en escena la fortaleza emocional para poder continuar con nuevos desafíos y tareas, a pesar de lo difícil que era despedir a esos compañeros con los que se compartieron años de trabajo. Comportamiento: ser flexible, saber reinventarse y siempre de muy buen humor Mejor recuerdo: hubo muchos, ambas empresas han sido un hermoso lugar para trabajar, excelente trato al empleado ,beneficios, etc
Seminario sobre “ El Impacto del Turismo en la Economía Provincial”, a cargo de la UNC, Facultad de Ciencias Económicas. Seminario de “Ceremonial y Protocolo”, a cargo de la UTN, Facultad Regional Mendoza. Seminario de “Oratoria e Imagen”, a cargo UTN