Hr Business Partner para GRUPO AVINEA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Inducción nuevos ingresos. - Capacitación: Responsable Capacitaciones Internas y Externas. - Generación de propuestas y acompañamiento de políticas de bienestar, cultura y gestión del cambio. - Elaboración de manuales, políticas y procedimientos del área. - Responsable proyecto finalización estudios secundarios. - Asistencia y coordinación de eventos corporativos. - Reclutamiento, Selección y Promociones Internas. Programa de pasantías. - Comunicaciones internas. - Beneficios para el personal. -Responsable proyectos varios (Politica de Género, Ciclo Degustaciones, On Boarding, entre otros)

Analista Gestión Del Talento para FECOVITA

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2017 hasta Marzo 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Responsable inducción nuevos ingresos (armado, coordinación y dictado) - Capacitación y Desarrollo: Responsable Capacitaciones Internas (relevamiento de necesidades, coordinación según PAC) Responsable Capacitaciones Externas (relevamiento de necesidades, coordinación según PAC, contacto con centros de capacitación, inscripciones, gestiones administrativas, ejecución y seguimiento de presupuestos, seguimiento de indicadores, entre otros) - Elaboración de manuales, políticas y procedimientos del área. - Relaciones Laborales, acompañamiento a los colaboradores. - Generación de propuestas y acompañamiento de políticas de bienestar, cultura y gestión del cambio. - Responsable programa de formación Jóvenes Profesionales. - Líder Programa Mejora Industrial. - Responsable proyecto finalización estudios secundarios (ejecución, seguimiento, resolución de conflictos, armado de eventos) - Reporte de Indicadores de Gestión Soft. - Entrevistas de seguimiento y egreso de personal. -Promociones Internas - Reclutamiento y Selección Programa de Prácticas Profesionales y Pasantías (contacto con instituciones de educación secundaria, terciaria y universitaria, armado perfiles de puestos, entrevistas, presentación de terna, coordinación psicotécnicos, gestión de convenios, ingreso, inducción al sector, seguimiento de desempeño, entrevistas con pasantes y tutores)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante para FECOVITA

• Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2016 hasta Diciembre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Análisis y descripciones de puestos. • Reclutamiento, selección y seguimiento de pasantes y practicantes. • Colaboración en el armado y ejecución de eventos internos (día del niño, día de la mujer) y diseño de comunicados internos.

Ayudante De Producción, Controlador Y Supervisión Del Personal Artístico para FIESTA NACIONAL DE LA VENDIMIA 2015

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2015 hasta Marzo 2015
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Trabaje en el área staff de la secretaria de cultura de Mendoza, durante la organización de la Fiesta Nacional de la Vendimia

Ayudante De Producción, Controlador Y Supervisión Del Personal Artístico para FIESTA NACIONAL DE LA VENDIMIA 2014

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2014 hasta Marzo 2014
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Trabaje en el área staff de la secretaria de cultura de Mendoza, durante la organización de la Fiesta Nacional de la Vendimia

Responsable De Atención Al Público para BUFFET COLEGIO COMPAÑÍA DE MARÍA

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervisión, atención al público, control de stock, reposición de mercadería.

Asistente Personal para GABRIEL CANCI DIFUSIÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2013 hasta Junio 2013
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asistente personal en montaje fotográfico y modelaje, realizado en alta montaña, en la edición de la revista “TOUCH

Asistente De Vestuario Y Organización De Evento para GABRIEL CANCI DIFUSIÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2013 hasta Mayo 2013
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asistente de vestuario y organización del Evento “Semana de la Moda”, realizado en la Bodega Los Toneles, bajo la Dirección General del Sr. Gabriel Canci

Ppa Certified Practitioner

Thomas International´s

Diplomado En Aprendizaje, Talento Y Desarrollo

Universidad de Belgrano

Taller De Gestión Por Competencias

Mercer

Ms Excel Intermedio

Fundación Saber & Excelencia Integral

Acelerador Objetivo De Género Y Diversidad

United Nations Global Compact Target Gender Equality Accelerator

Diplomado En Psicología Laboral, Talen Acquisition Partner Y Bienestar Organizacional

Universidad de Belgrano

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Intermedio