Analista Generalista para FABRIC SUSHI

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Perfil generalista de administración de personal: Control de altas, bajas y modificación en AFIP (Cantidad de personal 150 aprox.). Seguimiento de accidentes ART reintegro ILT. Confección y pago liquidaciones finales. Análisis de encuesta de egreso. Control y coordinación de cursos de Manipulación y libretas Sanitarias. Armado y control de legajos del personal. Atención al cliente interno y resolución de conflictos. Ingreso e inducción del personal. Entrega de EPP y control del mismo. Indicadores y reportes varios del área. Control de ausentismo con sistema ICHECK.
• Logros: Conseguir los primeros cobros de ILT. Realizar informes del area

Analista Generalista De Rrhh para ROWING SA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2018 hasta Setiembre 2019
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Empleados a cargo: -2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de personal: Altas, bajas y modificaciones en AFIP (nómina aprox 1.800 personas, convenios UOCRA- UECARA- SOM y fuera de convenio) – Alta en IERIC – Armado de legajos – Alta y modificaciones en sistema SAP/ TANGO – Apertura de cuentas sueldos (Credicoop, Galicia, Francés, HSBC) – Apertura cuentas fondo de desempleo – Denuncias de siniestros, seguimiento de accidentes ART, control de ILT – Sistemas SAP y Tango –– Certificados Anses y Art. 80 – Alta y baja de obras sociales- Atención y resolución de problemas al cliente interno. Legales: Gestión de cláusulas de no repetición y nómina de empleados- Envío y control de cartas documento – Seguimiento de obligaciones laborales de contratistas Tareas SOFT: Solicitud de preocupacionales– Comunicación Interna- Relevamiento de capacitaciones- Coordinación de entrevistas con gerentes-
• Logros: Reducir costos del área

Generalista. para GA CONTADORES

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Marzo 2018
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $22000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Del estudio estaba tercealizada en una constructora, realizando las siguientes tareas: Selección: filtrado de cv telefónicamente- coordinación de entrevista con capataz general- Inducción de personal de Construcción, entrega de EPP- etc. Administración de personal: Altas y modificaciones en AFIP- Alta en IERIC - Armado de legajo –Apertura cuenta sueldo - Apertura cuenta fondo de desempleo- Depósito de sueldos en HSBC y Bco Patagonia – Liquidación de horas quincenales aprox 120 empleados (dos empresas)- Control de novedades quincenales – Denuncias de siniestros, seguimiento de accidentes ART- Atención al cliente interno. Legales: Confección y envíos de carta documento- Gestión de cláusulas de no repetición y nómina de empleados- Apoderada para responder ante trámites legales por causa laborales. Otras tareas mayormente administrativas: Registración de facturas en INFOUNO (Bejerman) - Confección de órdenes de pago - Pago a proveedores - Seguimiento de deudas a proveedores - Control de cobranzas, pago por transferencias - Utilización de Interbanking para pagos de VEP y extracción de retenciones - Seguimiento de cheques en cartera - Seguimiento de deudas impositivas, tramites en AFIP, apoderada. - Seguimiento especial de cuentas bancarias de socio de la empresa.
• Logros: Armar y organizar toda una administración de una pyme

Primeros Auxilios Y Rcp

Realizado en el mes de septiembre/2019 Duración 4.30 horas Entidad: Prevención ART

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio