Enfermera Laboral para ZANELLA HNOS.

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 2018 hasta Actualidad
• Area: Medicina
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $32000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de ausentismo, creación de registros digitales de atención espontanea, creación de un parte en Excel para RRHH y sectores afectados por el ausentismo, información enviada a cada responsable del área correspondiente. Derivación de Accidentes de trabajo ART e Initinere, realizando la denuncia telefónica como digital en web, seguimiento de cada caso pidiendo informes preciso de las evoluciones y fecha probable de Alta , Seguimiento de enfermedad prolongada y citación al consultorio de la empresa para ser evaluados por médico de la empresa, Informe de todos los casos de accidentes de trabajo al departamento de seguridad e higiene, relevamiento del mapa de riesgo para evaluar con seguridad e higiene, métodos y planes de prevención para futuras enfermedades profesionales. Planificación del trabajo mensual en cuanto a campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud. Relevamiento de los empleados tanto operativos como administrativos que sufren enfermedades crónicas, para tener un Backup de la medicación que necesitan en caso de descompensación. Verificación de todo el instrumental del consultorio se encuentre en funcionamiento óptimo. Inventario de medicación y proyecciones para enfermedades estacionales ej. Alergias resfríos etc. Reposición de los botiquines distribuidos en la empresa. Coordinación de reconocimiento de médico a domicilio de casa central y de las provincias de: Córdoba, san Luis, Mar del Plata. Registrar en planilla digital los resultados de los domicilios e informar a cada provincia. Envió de informes semanales a los gerentes, supervisores y encargados de sector los evolutivos de los casos de ART Y Prolongados con fecha probable de Alta. Estrecha colaboración con RRHH y Seguridad & Higiene. Estadísticas en cuanto a la pre valencia y recidiva de patologías osteomusculares.
• Logros: Digitalizacion de registros de atención, para evaluar en estadísticas pre-valencia y recidiva de patologías crónicas u estacionales
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Enfermera Laboral para PANIFICADORA BALCARCE

• Jerarquía: Técnico, desde Julio 2016 hasta Abril 2018
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de ausentismo, enfermedades prolongadas, derivaciones ART y Seguimiento, verificación con personal de seguridad e higiene mecánica De accidentes. Informes a RRHH de ausentismo,. Recorridas detectando Mala mecánica corporal para nuevas inducciones del manejo de carga. Coordinación con ART para periódicos, Libretas sanitarias, Mantenimiento del stock de medicación del consultorio para la atención espontanea. Confección de historias clínicas evolución y mantener las bajas archivadas por mes y año corriente. Homologaciones de pre ocupacionales con pre existencias. etc.
• Logros: Implementacion de campañas de concientizacion de temas de salud, así como capacitaciones en ergonómica con respecto a las tareas del operario.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Enfermera Laboral para TSU COSMETICOS

• Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2015 hasta Julio 2016
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $11500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de ausentismo, enfermedades prolongadas, derivaciones ART y Seguimiento. Recorridas detectando mala mecánica corporal y factores de riesgo. Capacitaciones al Personal de brigada RCP, primeros auxilios. Campaña antigripal, concientización de DBT, HTA.Habitos saludables y ergonomía básica Informes de ausentismo RRH, Informes de accidento logia a Seguridad e higiene. Seguimiento y control al ausentismo del interior Coordinación de periódicos. Coordinación de turnos con prestatarias para pre ocupacionales, coordinación del envió de médicos a domicilio a los ausentes.
• Logros: Coordinación, efectiva de las compras de farmacia mas un registro exel de seguimiento en cuanto a los aines mas utilizados por el personal para la prevención de patología,
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Campañas De Prevencion En Salud

Operador RCP RCP ACTUALIZADO HOSPITAL RIVADAVIA

Jornadas De Capacitación

Capacitación seguridad del paciente Jornada 2017 Universidad Isalud Métodos Invasivos: Fundación Roemmers IX Congreso Internacional de Prevención de Riesgos del Trabajo, Responsabilidad Social y Salud. UCA 2018

Jornada De Capacitación

Capacitación en ergonómia para empresas 2018 ACTIVAR ergonomia laboral. Docencia e investigación en enfermería, San Juan de Dios 2019

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio