Jefe Administrativo en A, GIACOMELLI S.A. - (Automotriz)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 14 años 3 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Cordoba > La Calera
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 47 Años

Jefe Administrativo para A, GIACOMELLI S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2012 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $11500
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A. GIACOMELLE S.A. 04/2012 – Hasta el momento (Capemi – autopartes de goma y goma metal) Tareas: • Costos de ausentinos por medio de una estructura de costos desarrolada por mi. • Concilliacion y auditoria del cliente mas importante de la empresa ( se concilio 2 años para atrás una cuenta que nunca estuvo bien. Evalue lo que generaba los desvios en la operatoria, plantie los modelos correctivos a realizar. Los mismos fueron aceptados y llevados a cabo previa autotizacion de los presidentes de las empresas. • Cobranzas e información para el flujo de fondo. • El desarrollo, analisis e incorporación de nuevos proveedores, a menor costo, mayor financiacion de todo lo concernientes a las compras NO PRODUCTIVAS y PRODUCTIVAS. • Auditorias en el sistema y procedimientos de compras de la empresa. • Información y calculo de indemnizaciones para la contadora interna de la empresa. • Cambio en algunos de los procedimientos de compras y carga al sistema de las compras, previa autorización del departamento de calidad (departamento encargado de los lineamientos de procesos y normas iso 9001 ) • Auditoria de los procesos de compra y la concreción de los mismos. Analisis de los comprobantes ( facturas y ordenes de compra ). • Costos Bancarios de depositos y de comisiones del COMEX para identificar las opciones mas economicas. • Por medio de las directivas de los presidentes de la empresa analizar las cobranzas mas grandes en todo lo concerniente a plazos para la realización de notas de debitos en caso de corresponder. • Analisis de costos en algunos trabajos eventuales relacionados a tercerizar o realizar algunas gestiones en la empresa. • Capacitacion en normas ISO Y TS en lo referente a compras y algo sobre auditorias.
  • Logros: Empezando como administrativo y en base a mi desenvolvimiento pase por auditorias de compras hasta que llegue a jefe administrativo luego de la renuncia del mismo y habiendo pedido su remplazo.
  • Referencia: Xx Xxxxx Xxx Xxxxxxx Xxx Xxxx Xx Xx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe Administrativo Y Financiero para IE-MAT S.R.L.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2006 hasta Noviembre 2011
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $7800
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: IE-MAT S.R.L. 03/2006 – 11/2011 www.ie-mat.com.ar Jefe Administrativo y de finanzas Tareas: FINANCIERO • Manejo de flujo de fondos. • Previo análisis de este flujo de fondos analizaba la emisión de pagos y en caso de corresponder, analizaba las prioridades. • Manejo integro de bancos (Banco Credicoop, Banco HSBC, Banco Macro). • Conciliación en las cuentas. • Pago de servicios, proveedores, impuestos, autónomos. IMPOSITIVO • DDJJ IVA • DDJJ COMERCIO E INDUSTRIA • DDJJ IIBB CONVENIO MULTILATERAL • DDJJ SICORE • Sus respectivos pago con cheque o interbanking. • Planes de pago, por medio de la pagina del afip, de F-731 IVA, F-931 SUSS. DTO. RRHH. • Alta temprana y baja del personal en la página de afip. • Solicitud del pre-ocupacional y post-ocupacional. • Administración de legajos. • Notificaciones al personal en forma fehaciente (carta documento) y en forma personal. • Altas y bajas en el seguro obligatorio de vida. • Emisión de certificado de A.R.T. • Planilla de novedades al contador para que este liquide los sueldos (por medio del software comuwin) y posterior liquidación de haberes por medio de Internet, homebanking . • Anticipo de sueldos y prestamos al personal. • Selección del personal para puestos administrativos. • Plan de despidos junto al socio gerente de la firma, por la crisis sufrida en 2008 y 2009. • Altas y bajas de cuentas sueldos. • Rendición de gastos de viajes. COMERCIAL • Cobranzas y posterior guarda de los cheques de terceros en cartera. • Pagos de derecho de exportación por medio de interbanking. • Con la ayuda del despachante de aduana, gestionaba la salida de mercadería al exterior. • Emisión de remitos y facturas (manager software de gestión) que si bien no era mi tarea, por responsable en la administración, cuando falta la persona en realizar estas tareas estaba a mi cargo. • Autorización en bancos para retirar pagos, de clientes, cuando estos los emitían por medio de un banco. ATENCION PROVEEDORES • Decisión y posterior emisión de pagos a proveedores (cheques propios, de terceros, transferencia por homebanking), (en caso correspondiente se aplica retención ganancias). • Carga de comprobantes (manager software de gestion). • Pagos al exterior por medio de homebanking. • Con la ayuda del despachante de aduana, gestionaba el ingreso de mercadería del exterior y regularizaba el egreso de dinero al exterior ante el banco designado, según disposiciones de afip y el B.C.R.A. • Pago de los derechos de importación por medio de interbanking, o con cheque al despachante para el sistema maria, según el caso. Ingrese a la firma para realizar la carga en el sistema de los comprobantes de compras y recibir y controlar rendiciones y algunas otras cosas chicas, con el traspaso del tiempo y de trabajar con la responsabilidad que se merece toda empresa a la que brindo mis servicios, fue valorada por los distintos socios, fui creciendo, pasando por todos los departamento, una vez tenido el conocimiento de todos y cada uno de estos, fui nombrado jefe administrativo, con 4 personas a cargo, donde el control de toda la administración estaba a mi cargo y realizaba las tareas financieras e impositivas, luego de la crisis mundial que golpeo mucho allá por fines de 2008 y 2009, se realiza un plan programado de despido, quedándome solo en la administración y tratando de la mejor forma posible y economizando los tiempos de cumplir con todas las tareas que se me habían encomendado en tiempo y forma.
  • Logros: Empece de joven, a raiz de mi aprendizaje fui pasando por todas las areas a pedido del titular de la firma quein despues me puso como jefe.
  • Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxx Xxx Xxx

Administracion para CEBIL CUEROS S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2004 hasta Marzo 2006
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Marroquinería
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: CEBIL CUEROS S.A. 09/2004 - 03/2006 Administrativo: • Tareas de tipo administrativas, control de stock. Inventarios. • Manejo de cuentas corrientes de clientes y proveedores. • Manejo de cuentas bancarias, emisión de cheque, conciliación.
  • Logros: Me fueron delegando distintas tareas a las encargadas
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxx Xxxx

Contador Publico Nacional

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Junio 2012)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Promedio: 5,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
  • Responsabilidades: Hubo un par de años que por temas personal deje la universidad
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz
    • Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > La Calera
29 Junio 2014 10:21 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

28 Junio 2014 20:35 Fecha de Registración en Postularse.com

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