Jerarquía: Empleado, desde Julio 2019 hasta Setiembre 2019
Area: Otra
Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
Remuneración (mensual): $28000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Administrativa. Control de horas de personal trabajando para empresa Siderca, manejo de sistema TSP para cargas de OT y horas, Liquidación de sueldos sistema Discovery Easy Soff. Archivo documentación, control de pago de impuesto.
Referencia: Xxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx
Administrativa
para CENTRO MEDICO LABORAL
Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2018 hasta Mayo 2019
Area: Otra
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $27999
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Área de Recepción Recepción de pacientes -Ingreso del paciente en sistema Militec e Access informática SRL-Armado hojas de ruta-Agenda de turnos, atenciones médicas, controles domiciliarios, Rmn, ecografías.-Armado de exámenes.-Armado de legajos-Armado de remitos de entrega y laboratorio.-Bajada de espirómetros.-Procedimiento de trámite de siniestro por ART.-Altas y Bajas de ART.-Armado de informes ART.-
Área de periódicos - RRHH-Manejo de ART. Operativos Prevención, Federación Patronal, Experta otras.-Armado para Facturación-
Auxiliar del depto. De RRHH reclutamiento y selección de personal, reportes de empleados, archivo de documentación, correspondencia del sector, planillas de empleados, control y pedido de materiales de Pañol
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2011 hasta Julio 2017
Area: Secretaria
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
Remuneración (mensual): $28000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Atención a Gerentes-Atención de teléfonos filtrando, distribuyendo y registrando de manera oportuna llamadas de clientes internos y externos.-Recepción y despacho de Información Externa -Conocimiento de las responsabilidades que poseen otros miembros de la empresa, trasmisión y canalización de información recibida a quien corresponda.-Coordinación de reuniones -Manejo de agenda de trabajo de los miembros de la organización, en especial del gerente general.-Revisar y derivar la información del correo corporativo de la empresa.-Realización de tareas de apoyo tales como Elaboración de cartas, scanner, entre otros-Realización de solicitudes de materiales de oficina, despacho y mantención de stock de los mismos.-Responsabilidad Específica: Recepción y Distribución de correspondencia manteniendo la prudencia y confidencialidad de los documentos.-Compras, distribución y control de materiales e insumos de oficina (Almacén Librería). -Colaboración para el área de salud (servicio médico)-Brindar asistencia en el proceso de contratación - Preparar el expediente del nuevo empleado.-Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.-Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.-Seguimiento de capacitaciones -Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.-Programar viajes para los ejecutivos de la empresa.
Verificación de Facturas en SAP.-Comprobación de Anticipo.
-Atención a proveedores-Atención auditores-Contabilización y compensación de anticipos.-Carga de notas de crédito y débito-Contabilización de facturas
-Análisis cuentas corrientes de proveedores
Logros: Al incorporarme a la empresa en 2011, me responsabilicé de la recepción se realizaron varios cambios. Luego mis superiores decidieron pasarme al área de secretaria de Gerencia, en ese puesto logre superarme y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa y los mios propios.Mis logros fueron tantos que llegue al área de Administración y finanzas donde aprendí mucho y eso me impulso a seguir consiguiendo mas experiencia.
Referencia: Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Administrativa
para EL BOSQUE COUNTRY CLUB
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2008 hasta Julio 2011
Area: Secretaria
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario