Administración Y Venta Directa para VIRTUS CLOUD S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Ventas de paquetes de servicios / Asesoramiento • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administración Y Venta Directa para VALOR TRES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2013 hasta Setiembre 2018
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Ventas de paquetes de servicios / Asesoramiento de las coberturas de Seguros Vida – Salud – Intg. De Comercio – ART, etc. • Tareas Administrativas, siniestros etc. • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes.
• Referencia: Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente De Rrhh – Adm. Contable para MULTIPASS S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2010 hasta Mayo 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Jefa administración: manejo del personal. • Facturación, Contabilización y Archivo de facturas de los locales. • Atención del Director. / Tareas Administrativas, etc.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Encargada De Promoción. para ADEMA - ASOCIACION DE EMPRESARIOS MADEREROS Y AFINES

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2010 hasta Diciembre 2010
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Ingreso de nuevos asociados. Tareas Administrativas • Seguimiento y mantenimiento de cartera de asociados. • Asesoramiento de los servicios que presta la Asociación, etc.
• Logros: Ampliar la cartera de empresarios asociados
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxx
  

Agente De Venta Directa para MAPFRE

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2009 hasta Octubre 2009
• Area: Venta de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas Administrativas, etc. • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes. • Asesoramiento de las coberturas de Seguros de Vida – Salud – Autos – Intg. De Comercio – Casa – ART, etc.
• Referencia: Xxxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Ventas - Coordinadora para DESTANDER INTERNACIONAL

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2008 hasta Febrero 2009
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Ventas de paquetes de servicios • Control y envió de los productos Cordoba - Mendoza • Composición del material formativo Ventas/paq. de servicios • Coordinación de vendedores: sector, productos, etc
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente Del Directorio – Adm. Contable para MEDIOS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2005 hasta Mayo 2006
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención del Director, (manejo de la agenda) y del personal. • Entrega, Cambio y control de planillas contables • Control de lo Facturado a diario • Org. /Control de reuniones. Comp. del archivo de la oficina
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx X Xxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Asistente De Directorio para HIPERMERCADO LIBERTAD

• Jerarquía: Otro, desde Mayo 2003 hasta Setiembre 2003
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención del Director. Manejo de la agenda del Directorio • Realización de cursos formativos. • Entrega, Cambio y control de planillas contables • Control de lo Fact. a diario: comparativo por sucursales y en tiempo real • Organización y Control de reuniones. • Control de las publicaciones de la competencia.
• Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Asistente De Rrhh para HIPERMERCADO LIBERTAD

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2002 hasta Mayo 2003
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención del personal. Realización de cursos formativos. • Entrega, Cambio y control de uniformes . • Composición de la cartelera interna: Promoción e información de salud, educación vial, higiene y limpieza, etc. • Recepción, Control, entrega y archivo de los bonos de sueldos y ticket del personal. Manejo: fondo fijo para el desayuno del pers. • Control de Limpieza del sector interno y administración • Control, proceso del sistema Conaac de asistencia. • Legajos del personal: Control de la documentación obligatoria. • Tareas Administrativas / Adherentes Anses.
• Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx X X Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Adm. Pago De Proveedores para HIPERMERCADO LIBERTAD

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2001 hasta Julio 2002
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención personalizada a proveedores / Inf. de los requisitos • Recepción, Contabilización y Archivo de facturas. Control y envió a casa central. Tareas Administrativas, etc • Control y entrega pagos a proveedores. Manejo de la caja
• Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx X X Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Encargada De Atención Al Cliente para HIPERMERCADO LIBERTAD

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2000 hasta Octubre 2001
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención del publico. • Realización de Notas de cred. cambio directo o por notas de créd. • Promoción e información de la tarjeta de la casa. • Manejo del fondo fijo: para la linea de cajas: Control y entrega • Atención en reuniones / Control de Limpieza del sector • Tareas Administrativas, Control de asistencia del personal
• Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx X X Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Título: Sueldos Y Jornales – Convenio Colectivo De Trabajo.

C.E.C / Duración 16 horas catedra

Título: Comunicaciones Eficaces.

Cámara Educativa de Comercio (CAME) / Duración: 1 mes

Título: Sueldos Y Jornales - Ley.

C.E.C / Duración 16 horas catedra

Título: Las Dinámicas De Grupo: Estrategias De Comunicación Para El Docente.

RAYUELA / Duración 24 horas catedra

Título: Formador Y Coordinador De Jóvenes - Formacion De Lideres

Maristas_ Jornadas de Reflexión Juvenil / Duración 3 años

Seminario “Ceremonial, Protocolo E Imagen"

Fundación FORUM EMPRESARIO Duración: 8hs. cátedra. 2010

Congreso “Cómo Vender Con Tarjetas Y No Morir En El Intento”

Hotel Aconcagua Duración: 4hs. cátedra. 2000

Congreso Int. “Sexo, Salud Y Educación”

Centro de Congreso y Exposiciones: Cimientos y I.D.A.P.P (Dictado por el Dr. Aquilino Polaino- Lorente) Duración: 5- 6 y 7 de Junio 2000

Psicología De La Violencia

Universidad del Aconcagua (Dictado por el Dr. Alvino Da Sa) Duración: 4hs cátedra. 1999

Mediación En El Ámbito De Derecho De Flia Y Penal

Universidad del Aconcagua (Dictado por la Dra. Mónica VázquezLersson) Duración: 3 hs. cátedra. 1999

Prevención De Adicciones

RAYUELA Duración: 2 hs. 1999

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado