Gerente De Rrhh para UNIVERSO VIGIL

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Empleados a cargo: 300
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de las áreas de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Empresaria, Capacitación y Desarrollo, Higiene y Seguridad, como así también la gestión hard y soft de bodega, fábrica de cervezas, 7 restaurantes, distribuidora internacional de vinos y olivícola. Totalizando una dotacio?n de 300 colaboradores aproximadamente distribuidos en diversos sindicatos. Equipo formado por una gerencia + 3 auxiliares; participando de la primera li?nea de organigrama de la empresa.
• Logros: Mi incorporación a la empresa tuvo la finalidad de que pudiera crear todas las áreas que tengo hoy a cargo pero al mismo tiempo darle una impronta profesional a un emprendimiento familiar que viene creciendo en gran cantidad y a gran velocidad; luego de mi incorporación también pude generar el ámbito para la creación de un departamento de administración y finanzas.

Gerente De Operaciones para MEDIOS ANDINOS

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2017 hasta Enero 2018
• Area: Periodismo
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Radio
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de los Dptos Comercial, RRHH, Logística y Relaciones Institucionales.

Director para GRUPO QUALITY

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Julio 2008 hasta Julio 2018
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 26-100

Director Regional - Región Interior Del País para ADECCO ARGENTINA (Adecco Argentina S.A)

• Jerarquía: Director, desde Febrero 2006 hasta Mayo 2008
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $23000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Director de Regio?n Interior. A cargo de 15 sucursales en las Provincias de Co?rdoba, San Juan, Mendoza y San Luis. Personal a Cargo: 1 Director Regional de Administracio?n, 1 Directora Regional de Seleccio?n, 15 Directores de Sucursal y sus equipos de trabajo (60 personas). Dotacio?n total a cargo indirectamente: 6.000 personas aprox.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Comercial para EL SALVADOR S.R.L.

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2005 hasta Febrero 2006
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 55
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gerente Comercial, a cargo de compras, grandes clientes, pago a proveedores, control de inventario y stock y de nuevas unidades de negocios. Personal a cargo directo: 55 Personas.

Coordinador Regional para CITEL S.A. - GRUPO TELEFÓNICA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2005 hasta Diciembre 2005
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinador Regional, a cargo de la gerencia de Telefo?nica de Argentina S.A. en Villa Mercedes y de 17 puntos de venta de Movistar en toda la Provincia de San Luis. Personal a Cargo: 25 Personas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Coaching Integral

Certificación de Coach Integral de la Universidad Nacional de Cuyo.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Intermedio