Hombre 52 Años
Reestructurar un equipo de trabajo en apenas 4 meses, al mes de haber llegado a la empresa con gente con mayor experiencia y edad dentro del equipo. No tener el back up de la persona anterior al puesto para saber desde donde "arrancar", y tener que construir todo desde cero. Start up donde tuve que negociar con abogados, contador externos todos los contratos de prestaciones de servicios. Ante todas las situaciones adversas soy de mantener la calma, aunque no dejo de tener la personalidad para llevar adelante los cambios que sean necesarios para alcanzar el objetivo. La mejor situación fue la de reformar los circuitos de administración, en cuanto a permisos y acceso a la información y controles cruzados que permitan una transparencia en las operaciones de la empresa.