Telemarketer
en PLUS S.A.
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(Seguridad)
Cargo: Pasante
Antigüedad: 3 meses
Area Laboral: Telemarketing
Antigüedad: 3 meses
Area Laboral: Telemarketing
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior
Hombre 41 Años
Telemarketer para PLUS S.A.
- Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2012 hasta Marzo 2013
- Area: Telemarketing
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Asesor de venta telefónica. • Asesoramiento y VENTA del servicio de Alarmas ADT. • Análisis demográfico y delictivo para la búsqueda de clientes. • Registro de Agenda de potenciales clientes.
Asistente Comercial para CAPEMI – A. GIACOMELLI S.A
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2012 hasta Noviembre 2012
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $4200
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Atención Comercial de Clientes de Córdoba e Interior. • Armado y confección de listas de precios de clientes y proveedores. • Confección de listas de precios para Clientes especiales. • Distribución de pedidos ingresados al sistema para el armado y posterior envío. • Carga de datos al sistema de nuevos productos a comercializar. • Asesoramiento técnico y características de productos a clientes. • Negociación de precios y condiciones con proveedores, para presentar a Gerencia Comercial. • Selección de diseños para el armado de catálogos de Productos. • Reporte diario de tareas a Gerencia Comercial. • Análisis de ventas mensuales y anuales. Propuestas para la toma de decisiones. • Preparación de Ofertas y Promos para distintas épocas del año.
- Logros: • Negociación con Clientes del rubro Repuestos para el Automotor. • Manejo de Información de Ventas para la Toma de decisiones. • Formatos de presentación para Informes a Gerencia Comercial. • Criterios para armado de Ofertas de Venta Mayorista.
Administrativo De Ventas para IN.SA.COR – JACARO S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Agosto 2012
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
- Remuneración (mensual): $3600
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Administración y Registro de Información para Viajantes del país. • Generación de Información Técnica y Publicitaria para Ventas Mayoristas. • Generación de Resúmenes de CTAS. CTES e Información de Cobranzas. • Generación de Notas de Pedido por atención directa de llamadas entrantes. • Gestión de Ventas con toma de Nota de Pedidos con llamadas a Clientes. • Procedimientos de Notas de Pedidos y Remitos para Logística de Entregas. • Procedimiento de Emisión de facturas, Remitos, Notas de Débito y Notas de Crédito por Ventas y de Clientes de CTAS CTES. • Atención y Asesoramiento técnico de productos y características a Clientes. • Atención Reclamos de Clientes: • Atención Personal y telefónica a Clientes que presenten algún tipo de reclamo. •? Recopilación y Procesamiento de la información y análisis de causas del reclamo realizado. • Análisis y Generación de Informes de CTAS CTES. para la toma de decisiones comerciales: ? Límite de montos de Ventas y Créditos. ? Condiciones y Plazos para Cobranza. ? Formas de Pago factibles. ? Condiciones de Entrega y pagos anticipados. ? Informes de Pagos atrasados y Morosidad. ? Datos estadísticos de Ventas y Cobranzas.
- Logros: • Manejo del Sistema Tango en el módulo de Ventas. • Capacitaciones Técnicas-Comerciales de productos. • Sistematización de Procesos informativos comerciales.
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Referencia: Xxxxxxx Xx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Supervisor para CLARO
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2005 hasta Abril 2011
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $3500
- Empleados a cargo: 25
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Liderazgo y Motivación del grupo para el cumplimiento de tareas y metas. • Preparación de Planes de Trabajo individuales y colectivos, según conflictos generados. Comunicación y Seguimiento. • Planificación de Reuniones individuales y colectivas, según Objetivos fijados. • Coordinación general de trabajos grupales e individuales. • Control de Ausentismo con Acciones administrativas correspondientes. • Organización Laboral según Ausencias y Presencias. • Generación de Informes Semanales y Mensuales de Evolución Laboral para Coordinador Customer. • Envíos de Informes diarios por Alarmas o Temas relevantes. • Coaching diario individual, por cada uno de los 28 Agentes. • Reunión Mensual obligatoria para analizar cumplimiento de Metas Grupales.
- Logros: • Liderazgo y Conducción de Grupo de más de 25 Agentes. • Manejo de las Relaciones Interpersonales y Niveles de Autoridad. • Dinámica para Resolución de Conflictos con exigencias inmediatas. • Nivel de respuesta ante presión laboral por objetivos y metas. • Capacidad para responder a imprevistos y situaciones de estrés laboral. • Iniciativa y Criterios para el trabajo en equipo y por Procesos.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Lic. En Administración
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: En Curso (Enero 2011 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 15 de 45
- Promedio: 6,00
- Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
- Responsabilidades: Cursando 2º año
Lic. En Comercio Exterior
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior
- Estado: Abandonado (Enero 2009 hasta Noviembre 2010)
- Materias Aprobadas: 16 de 40
- Promedio: 7,00
- Institución: SABER - Instituto Superior de Estudios en Administración y Negocios.
- Responsabilidades: 2º año completo.-
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Correr, Jugar al fútbol y la música.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Comercio > Supermercado - Retail
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
10 Set. 2015 10:06 Hay una empresa interesada! TELEFINAR SRL - Telefinar SRL
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Cordoba.
21 Julio 2013 20:38 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Cordoba.
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