Martin 2
Service Delivery Manager en WEATHERFORD INT SA - (Petróleo)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 3 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 46 Años

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Service Delivery Manager para WEATHERFORD INT SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2017 hasta Agosto 2018
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $100000
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Concretar y gestionar meeting con Clientes para tratar la integridad y calidad de los servicios y productos vendidos. Mantenimiento del contacto con el cliente (No conformidades, reclamos de índole integral del negocio, precios, calidad). Gerenciamiento de las garantías de productos. Liderar las investigaciones de falla de equipos y No conformidades con el cliente Responsable de Liderar el alineamiento al programa OEPS, de implementar y dar seguimiento a los Key Performance Indicators (KPI’s), Evaluación de las tareas del riesgo, el Manejo del Cambio y los Mapas de Procesos. Crear y mantener las relaciones con el cliente externo e interno en los diferentes niveles organizacionales. Planificar y seguir el Schedule de Auditorias de calidad y seguridad.
  • Logros: Lograr que todas las líneas de ALS posean su Mapa de proceso operativo.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx X Xx X Xxx Xxx Xxxx

Líder Línea De Producto Progressing Cavity Pump Pcp para WEATHERFORD INT SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2011 hasta Mayo 2017
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $85000
  • Empleados a cargo: 52
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable integral del manejo de la línea de producto PCP para el centro de Argentina comprendiendo las provincias de Mendoza, Neuquén, Río Negro y La Pampa. Principales tareas: ? Detectar las necesidades y proporcionar una solución integral a través de los servicios y productos vendidos maximizando el costo de elevación de nuestros clientes. Gestión de los costos operativos de las áreas operadas: Elaboración de los presupuestos de los OPEX y realización de controles de gestión con los equipos de trabajo. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Medio Ambiente según los estándares de la empresa. Responsable de supervisar y controlar la evolución de proyectos. Realizar y coordinar que se cumpla la matriz de mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos instalados. Capturar clientes potenciales para introducir nuevos productos de acuerdo a sus necesidades / expectativas. Mantener y gestionar la cartera de productos con todos los clientes, desde el marketing, aplicación, monitoreo y servicio post-venta. Responsable de mantener y mejorar la relación con el cliente, asegurando mantener los canales de comunicación siempre abiertos y su fidelización. Gerenciamiento de los planes de negocio para la introducción de nuevos productos/servicios a través de estrategias de marketing. Delinear las estrategias mediante el uso de herramientas de análisis de mercado (FODA, grupos sectoriales estratégicos, PEST, 5 Fuerzas Porter). ? Crear y administrar un equipo de trabajo (con sus funciones y responsabilidades) alineando cada esfuerzo cooperativo para lograr los resultados de la organización de manera eficiente. Responsable de una plantilla de 52 colaboradores. Gestionar e integrar toda la cadena de valor para alcanzar los objetivos de ventas. Crear, gestionar y controlar los KPI óptimos que permitan monitorear el negocio de manera integral (Ingresos, costo, beneficio, inventario, QHSSE, operativo). Crear y mantener relaciones con el cliente externo e interno en diferentes niveles organizativos. Comunicar y traducir la misión y las metas de la organización a cada nivel y actores, permitiendo su ejecución y posterior evolución a través de métricas relevantes.
  • Logros: Introducción Stuffing Box JamPak (pcp) Racionalización de Modelos de equipos optimizando costos operativos para el cliente y de inversión para la compañía.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Líder De Línea De Producto Reciprocating Rod Lift para WEATHERFORD INT SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2009 hasta Febrero 2011
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del manejo de la línea de producto para el centro de argentina comprendiendo las provincias de Mendoza, Neuquén, Rio Negro y la Pampa. La línea está integrado por las sub-líneas; Rod Pumps, Sucker Rods, Pumping Units and Rotraflex®. Detectar necesidades y brindar una solución integral a través de los servicios y productos vendidos maximizando el lifting cost de nuestros clientes. Captar potenciales clientes para introducir los productos adecuados a sus necesidades/expectativas. Mantener y manejar la cartera de productos con todos los clientes, desde su, comercialización, aplicación, monitoreo y servicio post-venta. Responsable del mantenimiento y enriquecimiento de la relación con el cliente, asegurando mantener los canales de comunicación y su fidelización. Delinear las estrategias mediante el uso de herramientas de análisis de mercado. Administrar e integrar toda la cadena de valor para alcanzar los objetivos fijados. Crear, administrar y controlar los tableros de control con los KPI’s óptimos que permiten monitorear el negocio de manera integral (Revenue, cost, profit, inventory, QHSSE, operativos). Crear y mantener las relaciones con el cliente externo e interno en los diferentes niveles organizacionales. Comunicar y traducir la misión y metas de la organización a cada uno de los niveles y actores, posibilitando su ejecución y posterior evolución a través de métricas pertinentes. Crea y Gestionar un equipo de trabajo (con sus roles y responsabilidades) alienando cada esfuerzo cooperativo al logro de los resultados de la organización de forma eficiente. Responsable de 5 personas. Dar soporte a los ingenieros de aplicación en diseños avanzados sobre la aplicación del sistema de bombas mecánicas de extracción mediante la utilización de softwares (RODSTART).
  • Logros: Desarrollo íntegro del sistema de gestión operativo y estadístico para el ensamblaje, reparación, desarme, análisis estadísticos de falla, solicitudes y seguimiento web para bombas mecánicas de profundidad
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Lograr un avanzado pensamiento analítico sobre los metas a alcanzar para luego trazar y ejecutar los planes necesarios para sus logros. Pulir habilidades sociales que permiten construir equipos de trabajos eficientes y orientados a alcanzar los objetivos de la organización.

Magister En Administracion De Negocios

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Octubre 2013)
  • Materias Aprobadas: 23  de 23
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Ingeniero Electromecánco

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Graduado (Enero 1999 hasta Febrero 2005)
  • Materias Aprobadas: 41  de 41
  • Promedio: 7,60
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Deportes al aire libre, Meditación, Lectura.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
26 Ago. 2019 09:08 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.

23 Ago. 2019 10:40 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL GAS COMPANIES - others
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Tecnología - Smart Phones. Ubicación Buenos Aires > 11 De Septiembre.

23 Ago. 2019 08:52 Fecha de Registración en Postularse.com

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