Analista De Parque Movil para LA NUEVA METROPOL SATACI

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2016 hasta Julio 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $28000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Administrativo, Gestoría del Automotor en General (Inscripciones; Transferencias; Bajas y Altas de Motor; Alta Rentas; etc.) Relevamiento de unidades dentro de los predios; informes semanales relacionado a las unidades no operativas las cuales se encontraban destinadas a la venta; contabilizar los gastos generados por gestores en relación a tramites en registro, contabilizar Facturas de Gestores. Software utilizado: Sistema de Gestión DAZ TRANSPORTE
• Logros: Logros: Crear un proceso de Control de Unidades No Operativas; el cual consistía en fajas de control en cada unidad lo cual permitía a la empresa poder controlar faltantes (Ej.: Batería, partes de motor) el mismo poseía etapas en las cuales solo por medio de autorizaciones y del departamento al que pertenecía se podían quebrantar las fajas antes mencionadas
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Telecom Personal para TELECOM PERSONAL

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2011 hasta Octubre 2016
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
• Remuneración (mensual): $27000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Atención al cliente; Gestiones Administrativas; realizar reclamos administrativos relacionados al servicio brindado por la empresa; resolución de conflictos logrando la satisfacción total de cada uno de ellos brindándole calidad y calidez en cada entrevista y todo lo inherente al ofrecimiento y venta de servicios, cumpliendo con los objetivos impuestos por la empresa. Software Utilizados: Sistema de Gestión SIEBEL; Sistema de Venta: NEGOCIONET; Sistema de venta NEGOCIO2000
• Logros: Logros: Debido a mi clara experiencia en el Rubro ventas en el que cuento con más de 19 años en el ámbito comercial me permitió no solo realizar las actividades de mi puesto si no también la de capacitar y crear estrategias de venta pudiendo trasladar ese conocimiento a mis pares siendo reconocido por la gerencia.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Representante De Marca; Promociones Y Ventas para VISUAL PRESENCE SRL (MOTOROLA)

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2010 hasta Abril 2011
• Area: Producto
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Remuneración (mensual): $18000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Especialista en Tecnología Celular en Sistema Operativo ANDROID (1.6 a 6.0) la principal actividad era promover la ventas de los productos MOTOROLA dentro de los Retail, armar capacitaciones dentro de los punto de venta logrando así que cada vendedor sea idóneo en cada especificación y característica del equipo ya que siendo un producto nuevo en el mercado habían muchas dudas al respecto; informes semanales; mensuales y trimestrales relacionados al movimiento y posicionamiento del producto en el punto de venta
• Logros: Logros: Lograr posicionar en los punto de venta que poseía como base que el producto sea líder de venta
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Vendedor De Salon para GRIMOLDI S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2007 hasta Julio 2010
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $16000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Venta de calzado de vestir Dama/Caballero así también productos Outdoor; facturación e inventarios de productos Software utilizado: Sistema de ventas Corte Ingles II
• Logros: Logros: Gracias a mi manejo en el rubro logre posicionarme como vendedor principal en cada una de las sucursales en la que me tocó trabajar, esto me abrió la puerta para poder cubrir la gerencia en ausencia del gerente de sucursal siendo nombrado sub-gerente de tienda.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor para DABRA S.A (DEXTER SHOPS/STOCK CENTER)

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2002 hasta Abril 2007
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $9000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Vendedor de artículos deportivos (calzado, indumentaria; textil; accesorios deportivos) manejo de sistema de facturación y créditos personales Software utilizado: Sistema de Ventas Corte Ingles I
• Logros: Logros: Gracias a ser el principal vendedor dentro de la tienda me permitió llegar a ser Sub-Encargado teniendo la llave de la tienda y 4 personas a mi cargo

Mandatario Automotor

MANDATARIO AUTOMOTOR CON MATRICULA NACIONAL HABILITANTE.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado