Administracion para PENSIONADO DE CABALLOS CRIOLLOS

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Atención y fidelización al cliente ? Administración y control de facturación de gastos en general ? Organización de eventos ? Gestiones bancarias ? Cobranzas
• Logros: Organizar documentación inherente a registros de animales y personas
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administracion para PARTICULAR ( SAN LUIS )

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2008 hasta Diciembre 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ·Manejo de personal . ·Compra y venta de hacienda ·Control de equinos ·Mantenimiento gral de campo
• Logros: Organización general del campo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Responsable Área Facturación para ASISTIR SA /AMPES

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2006 hasta Agosto 2019
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: En esta empresa tuve el privilegio de trabajar en distintas áreas , detalladas a continuación : nov 2018 / agosto 2019 Jefa área Facturación , entre mis tareas mas destacadas manejo de nomenclador nacional, nomenclador Osep, nomenclador Aclisa , coordinar personal a cargo , manejo de depósitos en garantía , valorizar la totalidad de internaciones brindadas en la clínica manejando mas de 30 convenios con distintas obras sociales , realizar presupuestos etc Junio 2018 / nov 2018 área finanzas : auditora de cajas sucursal Mza enero 2015/ feb 2018 jefa dpto facturación , enero 2014 enero 2015 jefa área auditoria administrativa ,año 2010 / 2015 jefa área atención al cliente Pais año 2009/ 2010 gerente suc San Luis año 2006 /2008 administrativa .
• Logros: comencé como recepcionista anhelando trabajar en el rubro salud y tuve el honor de tener ascensos permanentes , desde gerencias hasta jefa de distintos sectores .
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefa De Cajas / Tesorera para AIELLO SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 1997 hasta Febrero 2006
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1500
• Empleados a cargo: 18
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Manejar la línea de cajas de una sucursal con 18 cajeras aprox. • Tareas en el área de tesorería. • Preparar los horarios de apertura de caja s/afluencia de público esperada. • Controlar la presencia de las cajeras y el cumplimiento de las normas. • Entregar cambio de dinero y facilitar el mismo. • Hacer entregas y retiros de efectivo. • Deposito del dinero en banco recaudador. • Atención de reclamos de clientes. • Evaluación de cajeras. • Apertura y cierre del local. • Capacitación de personal. etc.
• Logros: Habilidad para trabajar en equipo y manejo experto de fondos.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auditoria De Prestaciones Medicas

Co-salud laboral: curso de auditorias de prestaciones médicas asistenciales, manejo de nomenclador nacional, nomenclador OSEP , nomenclador H. Públicos.

Curso Administración De Salud

Universidad del Aconcagua: Programa dictado a las distintas jefaturas El objetivo fue desarrollar e implementar herramientas estratégicas y operativas prácticas (planes y programas) para el desarrollo de procesos de servicio y calidad en la empresa.

Programa De Habilidades Directivas

ADEN: programa de habilidades directivas Objetivos del curso : Estaba destinado para personal con posiciones jerárquicas, que tengan personal a cargo y pretendan desarrollar tanto sus habilidades personales como las de su equipo de trabajo.

Calidad De Atención Y Servicio Al Cliente

Objetivos del curso: fue dedicado a la explicación basada en ejemplos para el correcto entendimiento entre las necesidades de los clientes y los propósitos de la empresa, teniendo como principal eje la capacidad flexible de las corporaciones

Programa De Entrenamiento En Servicio Y Atención Al Cliente

ASISTIR: El programa y la estructura de contenidos cuentan con: técnicas de atención al cliente *Técnicas para cada tipo de clientes *Técnicas de tele marketing y servicio *Técnicas de comunicación interpersonal

Auxiliar En Veterinaria

Año: 07-2012 a 09-2013 Titulo Auxiliar en veterinaria Ciudad: Mendoza Institución: Esapa

Conocimientos En Varios Sistemas

•sistema new System , sistema GEHOS , sistema GECLISA , sistema GECROS .Sistema Open orange.

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio