Hombre 56 Años
En la gerencia en la que estuve laborando dentro de la empresa tenia la filosofía de rotar al personal por las distintas areas que la conformaban con la finalidad de lograr un desarrollo integral de su personal, ello me ayudo a conocer y trabajar en distintos procesos como ingeniería y construcción, planificación y control, presupuesto, calidad, administración de personal, contratación y administración de contratos, entre otros, Dentro de algunos equipos en los que estuve a cargo encontré situaciones difíciles en cuanto al clima organizacional y desmotivacion de personas, lo cual me conllevo a realizar un diagnostico para conocer a fondo las causas del mismo y plantaear alternativas de mejora que mitigaran dicha situación. De igual forma, incentivar al trabajo en equipo y la importancia que tiene cada trabajador en la consecución de las metas organizacionales.