Jefe De Administración Y Finanzas para BACKEN FOODS

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2016 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $55000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liderar y controlar la gestión del sector de Administración y Finanzas, con cargo de los sectores de Finanzas, Contabilidad, suministro, RRHH, Logística y Administración de ventas. Coordinación y control de los sectores de Contabilidad y Auditoría, emisión de reportes con análisis patrimonial y de resultados. Planificación y coordinación del proceso de cierre contable y de análisis de cuentas. EECC anuales y reportes e informes mensuales. Relevamiento, control y monitoreo de los procesos administrativos orientados hacia el cumplimiento de metas y objetivos. Gestión de las áreas de Proveedores, cobranzas, tesorería, facturación e Impuestos. Revisión y análisis de las finanzas. Armado y seguimiento de cashflow. Relevamiento y monitoreo de los beneficios ofrecidos por el estado nacional y provincial (MiPYMES, Ministerio de Producción). Relación con organismos estatales y provinciales. Toma de decisiones sobre otorgamiento de créditos e inversiones. Negociación e interacción con bancos y distintas entidades financieras. Armado y seguimiento de presupuestos financieros y económicos, armado de reportes con informe de desvíos real vs presupuesto. Análisis y armado de proyecciones de nuevos negocios. Reporte de informes de gestión al Directorio. Análisis de performance y productividad. Análisis de costos y precios. Armado de estructura de costos por producto y unidades de negocios. Negociación de incrementos de precios con clientes. Forecast de ventas. Planificación de abastecimiento. Análisis desvíos Forecast vs. Real. Estrategias de reducción de costos. Payroll. Cargas sociales. Beneficios al personal. Control de Ausentismo. Reportes de RRHH.
• Logros: Reestructuración y profesionalización de Administración y Finanzas. Mejoramiento de procesos y procedimientos. Implementación de presupuestos y herramientas de costeo. Consolidación de la posición financiera y reestructuración de deuda. Orientación del área hacia la gestión y los resultados, valoración del trabajo en equipo y del servicio al cliente interno. Implementación de indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Gerente De Administración Y Finanzas para SADE ELECTROMECANICA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2013 hasta Junio 2016
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Me desempeñe como Gte del sector de Administración y Finanzas, la función principal del puesto era controlar y evaluar los procesos del sector, detectando ineficiencias y analizando los desvíos para la mejora continua de los mismos. Monitorear los Sistemas Contables con el fín de obtener la información necesaria para cumplir con las necesidades de información financiera, legal y de gestión para la toma de decisiones. Consolidados mensuales, Balances intermedios y anuales. Seguimiento continúo de costos, control y análisis de desvíos. En el área de Finanzas elaboración del Presupuesto, cashflow, evaluación de alternativas de financiación e inversión de excedentes. Impuestos, Liquidación de haberes, control del cumplimiento de normas societarias.
• Logros: Organización del sector, implementacion de procedimientos. Regularización contable e informes de gestión mensuales. Desarrollo de conciencia en la mejora continua y el valor agregado.

Gerente Administrativo para SELECTORA GÉMINIS S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2005 hasta Octubre 2013
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25

Jefe/ Responsable para SELECTORA GÉMINIS S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2002 hasta Enero 2005
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25

Administracion para COLANZ

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2001 hasta Noviembre 2001
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 0-25

• Seminario Programa De De Formación Gerencial. Hobart Consulting

• Curso Capacitación Negociación Exitosa. Hobart Consulting

Miembro De La Comisión De Planemiento Estrategico, Consejo Profesional De Ciencias Económicas, Caba

• Ciclo De Jornadas De Actualización Tributaria 2013, Capacitación Profesional Y Académica Secretaria De Graduados Fce Uba. Ciclo De Reuniones Mensuales Durante El Año 2015