Jerarquía: Analista, desde Marzo 2017 hasta Febrero 2018
Area: Sistemas
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
Remuneración (mensual): $30000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Actualización sistema de gestión. Seguimiento y control de la carga diaria. Confección Página web de la institución. Presentación de informes quincenales y mensuales. Control de facturación. Capacitaciones sobre el sistema de gestión. Reportes de altas y bajas. Control de personal. Optimización de metodología de trabajo en área de coordinación. Administrador plataforma virtual.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Producción Y Control De Gestion
para JOSÉ CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES
Jerarquía: Jefe, desde Junio 2015 hasta Enero 2017
Area: Minería / Petróleo / Gas
Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
Remuneración (mensual): $30000
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Elaboración preventivo base cero. Generación plan de fases de las obra y presupuesto en sistema OW. Elaboración de cierre económico mensual de las obras. Control y seguimiento de costos Vs presupuestos. Control de recursos planta de hormigón, seguimiento de consumo de combustible etc. Revisiones y análisis periódicos de estimado al término de la obra. Redeterminaciones. Elaboración de partes de novedades semanales con alertas contractuales que impactan al CG. Elaboración del parte diario de producción. Programación y certificación.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Planificador Mantenimiento
para LIEBHERR
Jerarquía: Otro, desde Junio 2014 hasta Enero 2015
Area: Otra
Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
Remuneración (mensual): $18000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Planificación y control semanal de asistencias técnicas así como PM (Mantenimiento Programado). Generación, seguimiento y cierres de órdenes de trabajo (sistema LISA). Facturación de órdenes de venta. Actualización y seguimiento técnico de componentes (sistema Baan).Generación y seguimiento de Backlogs (Requerimiento de necesidad de repuestos/Paradas preventivas).Actualización, seguimiento y envío de planillas específicas. (Component change out, carta maquina) Elaboración de reportes técnicos. Planificación de equipos auxiliares. Previsión de PM y necesidad de repuestos. Facilitar disponibilidad de los equipos Liebherr mediante la provisión y planificación de servicios. Generación de CCOF (horometros, horas operativas del componente).Carga diaria. Envío periódo de reportes técnicos y actualizaciones al cliente. Actualización planillas motores Cummins. Planillas muestreo de aceite. Confección y colocación de etiquetas en componentes. Estimación y pedidos de insumos. Confección de minutas de reuniones internas.
Jerarquía: Pasante, desde Junio 2013 hasta Agosto 2013
Area: Producción
Sector > Rubro: Comercio / Textil
Remuneración (mensual): $3000
Empleados a cargo: 35
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Control de la producción. Aplicación de estudios de métodos y tiempos. Implementación de mejoras en líneas productivas sector de aparado. Modificación del Lay out área de máquinas. Implementación de planillas Excel. Creación y ejecución plan de higiene y seguridad área de producción. Control de calidad y seguimiento de KPIs. Programación mantenimiento de equipos. Elaboración de reportes diarios.