Maria Alejandra 0
Gerente De Recursos Humanos en CASA HUMBERTO LUCAIOLI SA - SATURNO HOGAR SA - (Casa de Electrodomésticos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Mujer 51 Años

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Gerente De Recursos Humanos para CASA HUMBERTO LUCAIOLI SA - SATURNO HOGAR SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2016 hasta Junio 2019
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de: ? Diseñar e implementar el proceso de start up del área para lograr la profesionalización de la misma y la implementación de nuevas prácticas. ? Coordinar y participar en los procesos de reclutamiento y selección ? Organigrama, análisis y descripciones de puestos. ? Planificar y gestionar la política de beneficios y plan de capacitación de la compañía ? Supervisar y monitorear todos los temas relacionados con la administración de personal: liquidación de haberes (fuera de convenio, convenios 130/75 y 40/89), novedades de liquidación, liquidación de impuesto a las ganancias, presentación de pago de aportes y contribuciones, obras sociales prepagas corporativas, ART, licencias médicas, seguros de vida, inspecciones, entre otros. ? Relaciones laborales, negociación con sindicatos en más de 10 jurisdicciones (centro y sur del país) ? Planificar y elaborar las comunicaciones internas y externas de la empresa. ? Representar a la empresa en gestiones laborales y con organismos externos. ? Monitorear y dar seguimiento a temas legales de índole laboral. ? Contratar proveedores de servicios (consultoras, seguros, obras sociales prepagas, escribanos, abogados) ? Organizar y coordinar las actividades anuales programadas en la compañía (jornada de gerencias, workshop, fiesta de fin de año) ? Establecer los vínculos necesarios con las Gerencias Regionales para satisfacer las necesidades y responder a las inquietudes del personal (actualmente nómina de más de 500 personas). ? Diseñar y aplicar los métodos necesarios para evaluar periódicamente los niveles de eficiencia logrados en el área de recursos humanos.
  • Logros: Logros: ? Proceso de suspensión de actividades de ambas compañías y reestructuración en los años 2016 y 2017. Realicé con éxito baja de personal, llevando a cabo negociaciones con los sindicatos, reduciendo la nómina en un 65% ? Lideré el cierre de 15 sucursales y de un Centro de Distribución Logístico. ? Participé en la fusión de dos compañías del grupo, logrando sinergia de puestos, procesos y unificando políticas de ambas compañías ? Participé junto a un equipo multidisciplinario de la preparación del concurso preventivo de las compañías. ? Lideré proceso de profesionalización de la empresa familiar, contratando al gerente general y demás puestos clave como gerencia comercial, de logística, sistemas. Conformando el primer organigrama profesionalizado de la empresa. ? Coordiné inicio de proyecto de altos potenciales en la empresa, ofreciendo un plan de desarrollo de personas. ? Confeccioné y puse en marcha un plan de comunicación (interno y externo) de crisis ? Lideré plan de retiros voluntarios, coordinando programa de outplacement. ? Reestructuré deudas con ART, sindicatos, Obras Sociales logrando integrar las necesidades del sector financiero y las de los clientes externos. ? Preparé y presenté (junto con los abogados de la empresa) un Procedimiento Preventivo de Crisis de ambas compañías en el Ministerio de Producción y Trabajo de Nación.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Jefatura De Contabilidad Y Control De Gestión para CASA HUMBERTO LUCAIOLI SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2005 hasta Junio 2016
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de: ? Confeccionar los Estados Contables Consolidados ? Implementar el control de gestión. ? Supervisión, gestión y control de una empresa de servicios (garantías extendidas) del grupo económico. ? Análisis de normas contables
  • Logros: Logros: ? Participé de un proceso de due diligence durante 6 meses con consultora de primer nivel, con potencial fusión de compañía de retail. ? Diseñé el primer reporte de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) de la compañía. ? Participé en la confección y capacitación del tablero de comando y en la puesta en marcha a mandos medios de la compañía ? Diseñé y puse en marcha el manual de responsabilidades y atribuciones de los gerentes de sucursales. ? Implementé y elaboré el código de ética de la compañía.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Contabilidad Y Auditoria para CASA HUMBERTO LUCAIOLI SA

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2002 hasta Setiembre 2005
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Cierres contables, registraciones y análisis de cuentas contables. Control de transacciones, armado de informes.
  • Logros: Logros: cierres trimestrales de información
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Créditos Y Cobranzas para CASA HUMBERTO LUCAIOLI SA

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2000 hasta Noviembre 2002
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Evaluación integral de solvencia para otorgamiento de créditos personales, recolectando información financiera. Gestión de cobranzas de importante cartera de clientes, control de gestiones y cierres.
  • Logros: Logro: riesgo financiero bajo, tasa menor al 2% de morosidad.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Dirección Estrategica De Recursos Humanos

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2018 hasta Noviembre 2018)
  • Institución: IAE Business School (Pilar)

Especialista En Contabilidad Superior, Control Y Auditoria

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Julio 2009 hasta Diciembre 2010)
  • Institución: Universidad Nacional del Sur (UNS) (Bahía Blanca)

Contador Publico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Marzo 1993 hasta Junio 2000)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Institución: Universidad Nacional del Sur (UNS) (Bahía Blanca)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Gobierno

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
12 Ago. 2019 17:14 Fecha de Registración en Postularse.com

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