Emprendimientos Personales
en VARIOS
-
(Cuidado Personal)
Cargo: Otro
Antigüedad: 15 años 7 meses
Area Laboral: Salud
Antigüedad: 15 años 7 meses
Area Laboral: Salud
Ubicación:
Argentina > CABA > Villa Pueyrredón
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
Hombre 62 Años
Emprendimientos Personales para VARIOS
- Jerarquía: Otro, desde Enero 2011 hasta Actualidad
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
- Tamaño (dotación): 0-25
Gerente Administración para CONSTRUNOR
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2009 hasta Diciembre 2010
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Empresa constructora participante en licitaciones públicas.
Gerente Administración para BAIBAR SA
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2006 hasta Diciembre 2008
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Empleados a cargo: 9
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Empresa de venta directa por catálogo de vestimenta y otros artículos. A cargo de Contaduría, Tesorería, Personal y Sistemas, la empresa cuenta con más de 100 empleados de los cuales 9 están a cargo en forma directa. La principales tareas son: - Contabilización, liquidación de impuestos, reportes - Confección y cierre de Balances - Confección de presupuesto contable y financiero - Control presupuestario - Administración de personal - Proveedores, control y pagos - Control de Caja - Implementación de sistemas informáticos
Gerente General para GRUPO W
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Mayo 2004 hasta Junio 2006
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Contrato por 2 años. Empresa con tres actividades: Informática, Calzados y Transporte. El grupo contaba con 40 personas. A cargo de las áreas de administración, finanzas, administración de personal, impuestos y la participación en la fijación de políticas de las empresas.
Gerente De Riesgo para BANCO DE CORDOBA
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2001 hasta Diciembre 2001
- Area: Análisis de Riesgos
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Empleados a cargo: 25
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Soy designado como Gerente de Riesgo Crediticio en el proyecto de compra del Banco de la Provincia de Córdoba. (por parte del Banco General de Negocios). Preliminarmente, determiné el valor de la cartera de créditos del Banco, luego desarrollé el establecimiento de líneas de crédito y seguimiento de los mismos y finalmente la reestructuración de la Gerencia. El personal a cargo era de 25 analistas. Debido a la situación del país el grupo BGN decide no adquirir al Banco de Córdoba y es así que regreso a las actividades en el Nuevo Banco de Santa Fe.
Gerente De Recupero para NUEVO BANCO DE SANTA FE
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 1999 hasta Mayo 2004
- Area: Créditos y Cobranzas
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: A partir de la adquisición del Nuevo Banco de Santa Fe, por parte del Banco General de Negocios, soy designado a cargo de la Gerencia de Administración y Finanzas de la cartera residual del Ex Banco Provincial de Santa Fe – SAPEM, la cual se conformaba de aproximadamente $ 300 millones de capital histórico. La gerencia estaba compuesta por 20 empleados administrativos a lo largo de toda la provincia, además de 25 procuradores (abogados) que realizaban las gestiones judiciales bajo indicación de la gerencia. En los años desempeñados como gerente el recupero superó el 20%, importante guarismo máxime considerando los años de desestabilización macroeconómica. La tarea se centró, entonces, en estructurar y planear administrativa y financieramente el área para el recupero de morosos e incobrables, como así también la designación, coordinación y control de los procuradores. Se puede mencionar: 1) La implementación de un sistema integral de recálculo de deudas para el acogimiento de las leyes provinciales de pago y refinanciación 2) La administración de los nuevos convenios firmados bajo las leyes antes mencionadas. 3) El devengamiento de las cuotas de convenios y el envío a los deudores. 4) El seguimiento de las cobranzas de las cuotas. 5) Implementación de un soft de seguimiento de juicios 6) Presentación de informes de gestión a la Dirección del Banco y al Ministerio de Economía de la Provincia.
Gerente Mercado Capitales para BANCO GENERAL DE NEGOCIOS
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 1991 hasta Abril 1999
- Area: Inversiones / Proyectos de Inversión
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Reportando directamente al Gerente General del banco. Las principales funciones fueron de Fund Manager y Head of Research, como así también el estudio de la evolución de las variables macroeconómicas y sus impactos en los diversos sectores de la economía. Además del manejo de Fondos de Inversión, evaluaba proyectos de inversión para la adquisición de activos, para el otorgamiento de créditos y para el proceso de privatizaciones, incluyendo el estructurado de deuda mediante diferentes fuentes de financiación con su respectiva cobertura para el banco. Las tareas fueron formar a los analistas que se incorporaban, asesorar a fondos nacionales y del exterior, realizar recomendaciones de compra y/o venta tanto de títulos públicos como privados. En lo que respecta puntualmente al “advising” la meta fue generar estrategias de inversión como políticas financieras de mediano y largo plazo.
Sub Gerente Riesgo Crediticio para BANCO GENERAL DE NEGOCIOS
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1989 hasta Enero 1991
- Area: Análisis de Riesgos
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Desempeñando tareas de análisis de balances, proyectos de inversión y evaluación de carteras. Exposición de análisis y recomendación ante el Comité de Créditos, integrado por las más altas autoridades del banco. En el transcurso de esta función, también debí acompañar a la Gerencia en la evaluación de carteras de créditos de distintos bancos.
Auxiliar para BANCO GENERAL DE NEGOCIOS
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 1983 hasta Enero 1986
- Area: Tesorería
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Tamaño (dotación): 101-500
Magister En Finanzas
- Nivel: Master
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Finanzas
- Estado: Graduado (Marzo 1989 hasta Octubre 1990)
- Materias Aprobadas: 8 de 8
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Contador Público
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
- Estado: Graduado (Marzo 1983 hasta Agosto 1988)
- Materias Aprobadas: 37 de 37
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analisis
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Ciclismo, aeromodelismo
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Pueyrredón
12 Ago. 2019 12:04 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.