Comprador
en ASPA SRL
-
(Constructora)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 11 años 8 meses
Area Laboral: Construcción
Antigüedad: 11 años 8 meses
Area Laboral: Construcción
Ubicación:
Argentina > Rio Negro > Cipolletti
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 36 Años
Comprador para ASPA SRL
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2014 hasta Actualidad
- Area: Construcción
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $36900
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: I. COMPRAS DE MATERIALES PARA OBRA: Recibir y chequear que los pedidos de obra estén en condiciones de ser enviados (sin errores de escritura, con información escasa). Enviar a cotizar a los proveedores aptos para el listado; recibir cotización y controlar que este cotizado lo solicitado. En caso que difiera, consultar a que se debe, y indagar sobre el cambio entre el proveedor y obra si es factible la modificación. Caso positivo, se procede a la compra, sino se continúa buscando lo solicitado por obra. II. LOGÍSTICA Y CONTROL DE ENTREGA DE MATERIAL EN OBRA (LOGÍSTICA INTERNA Y EXTERNA: chequear en sistema de órdenes de compras los materiales que se encuentran pendientes de entrega en obra. Los que se encuentren en estado “pendiente” reclamarlos al proveedor correspondiente. Si es necesario, coordinar logística propia para retirarlos y que lleguen a obra en el tiempo pactado. III. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE CANJES DE GRANDES CLIENTES: análisis de cuentas corrientes de clientes que se canjean materiales por m2, ya sea por materiales (donde se realiza una lista con los materiales a cambiar, o por dinero). Se trata de un análisis riguroso, ya que los importes son de gran volumen. Los mismos deben estar todas las emanas actualizados por tratarse de fuente de información para el sector finanzas. IV. CARGA EN SISTEMA CONTABLE TANGO DE FACTURAS Y PROVEEDORES: recibimiento de facturas por compras realizadas o servicios contratados, chequear que los datos estén bien ingresados y los importes sean adecuados con lo adquirido por orden de compra. Cargarlas en sistema contable para que quede registro de su recepción y posterior envio a tesorería para su cancelación. V. ANÁLISIS DE CUENTAS CORRIENTES: recepción de estados contables de diferentes proveedores. Controlar que similitudes y diferencias existen con los propios, e informar resultados a las partes involucradas. En caso de que exista diferencias indagar a que se deben y solucionar el inconveniente. VI. ENTRENAMIENTO DE NUEVOS INTEGRANTES DEL EQUIPO: cada nuevo ingreso al sector es entrenado en el puesto que va a ocupar por mi persona, ya que conozco el funcionamiento de cada uno (ingrese como control de pendientes, canjes y coordinación de Logistica, pase por armado de legajos y facturación, y llegue a ser compradora a los dos años)
- Logros: comencé como empleada de bajo rango, llegue a ser compradora senior en dos años. Manejo de cuentas de grandes clientes y compras de edificios de gran envergadura.
Administrativa para CENTRO PYME ADENEU
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Octubre 2014
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $8500
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Administración de legajos, pagos a proveedores, compras por licitaciones publicas, gestión de rrhh., control de créditos
- Logros: comencé siendo pasante,y gracias a mi compromiso y desempeño quede como empleada fija. Por predisposición y polifuncionamiento, aprendí el funcionamiento de todas las áreas de la organización.
PERSONALMENTE EL ANÁLISIS DE DOCUMENTOS Y CUENTAS ES LO QUE ME GUSTA REALIZAR, SOY METICULOSA EN LOS DETALLES Y ATENTA EN TODAS LAS DESCRIPCIONES. LO QUE NO ME RESULTA CONOCIDO LO CONSULTO, NO ME QUEDO CON LA DUDA (PARA NO COMETER ERRORES Y, ADEMÁS, PARA CONOCER A QUE SE DEBE EL DESVÍO Y TENER EL CONOCIMIENTO LA PRÓXIMA VEZ CUANDO SE PRESENTE). TOMO EL TIEMPO NECESARIO PARA ANALIZAR CADA CASO Y PODER DAR RESPUESTA QUE SEA ÚTIL COMO BASE PARA TAREAS FUTURAS. INDAGO SOBRE LO QUE ESCAPA DE MI CONOCIMIENTO PARA TENER MAS CONOCIMIENTO Y APERTURA MENTAL.
Técnico Superior En Gestión De Rr.Hh.
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Abril 2014)
- Materias Aprobadas: 32 de 32
- Promedio: 7,56
- Institución: I.P.E.T. Nº 1
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido senior
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: caminar, leer, armar rompecabezas, cocinar.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Guardería - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Rio Negro > Cipolletti
17 Mayo 2023 17:17 Hay una empresa interesada! VARSOVIA SRL - Varsovia SRL
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo.
7 Ago. 2019 17:07 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo.
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