Gerente De Rrhh en DILEXIS S.A - TIA MARUCA S.A - (Alimentos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > San Juan > Rivadavia
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 52 Años

Gerente De Rrhh para DILEXIS S.A - TIA MARUCA S.A

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2017 hasta Agosto 2019
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $56000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe de Recursos Humanos, con un plantel de 400 operarios, y teniendo a cargo un equipo de trabajo de 2 personas. Teniendo a cargo las tareas de: Reclutamiento y Selección Personal. Inducción del Personal Proceso de Evaluación de Desempeño. Desarrollo de planes de carrera para el personal. Programación de capacitación. Dictado de capacitación. Proceso de Alta/Baja Afip- Simplificación Registral- SIRADIG Empleador. Control Liquidación de sueldos al personal de Convenio y Fuera de Convenio. Gestión de Embargos y cuotas alimentarias, Generación y presentación F931. Implementación de Políticas para reducción del ausentismo. Informes para Dirección. Relaciones con Sindicato. Manejo de relaciones con el Gobierno en Programas de Apoyo Económico (Repro- Repip)
  • Logros: Optimizacion de dotacion. Exitoso plan de reduccion de ausentismo.

Jefe De Rrhh para DILEXIS S.A - PEPSICO SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2010 hasta Marzo 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe de Recursos Humanos Planta San Juan, con un plantel de 450 operarios, y teniendo a cargo un equipo de trabajo de 2 personas. Responsable de RRHH de Planta Alimesa (La Rioja) 2014-2017 Teniendo a cargo las tareas de: Reclutamiento y Selección Personal, Proceso de Evaluación de Desempeño. Desarrollo de planes de carrera para el personal (People Planning) Programación de capacitación. Dictado de capacitación de Cultura de Empresa, Capacitación Mandos Medios en programas de la compañía. Capacitación Train de Trainers. Liquidación de sueldos al personal convenio y Fuera de Convenio. Implementación de Políticas para reducción del ausentismo. Seguimiento e implementación de Programas de RRHH. Informes para Dirección. Relaciones con Sindicato. Desarrollo de Actividades de RSE

Coordinador Rrhh para WALMART ARGENTINA SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2008 hasta Julio 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: a cargo un equipo de trabajo: analista de selección y analista de liquidación. Realización y control de presupuesto de payroll. Confección de informes mensuales de gestión. Implementación y seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño para personal dentro y fuera de convenio. Capacitación sobre cultura de la empresa. Capacitación en programas de RRHH para desarrollo del Mandos Medios. Relaciones con el gremio de la actividad. Coordinación de actividades RSE con la comunidad y la compañía.
  • Logros: Exitoso Star up- Generacion de Cultura Walmart en los asociados.

Analista Admininistracion Personal Y Liquidacion para BANCO SAN JUAN S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2001 hasta Octubre 2006
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: tareas de: Reclutamiento y Selección de Personal, Coordinación de Capacitación, Control de Personal, Liquidación de sueldos, manejo del sistema Tango, Aplicativos de AFIP, relaciones con gremio. 2004. Participación en el proyecto de implementación del sistema de liquidación META4, conjuntamente con la Gerencia de Recursos Humanos de Banco de Santa Cruz y Nuevo Banco de Santa Fe. A cargo de liquidación de sueldo con sistema META4
  • Logros: Implementacion de Meta 4 - integracion con Banco de Santa Fe

Lic. En Adm De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: En Curso (Abril 2013 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Contador Publico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Abandonado (Marzo 1993 hasta Diciembre 1998)
  • Institución: Universidad Católica de Cuyo (UCCUYO) (San Juan)

Tecnico Mecánico

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1987 hasta Noviembre 1992)
  • Institución: Escuela Industrial D. F. Sarmiento

Conocimientos En Manipulacion De Alimentos

Normas BPM- HACCP

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefe
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Lectura- Caminar- Pesca
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > San Juan > Rivadavia
2 Ago. 2019 14:44 Fecha de Registración en Postularse.com

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