Gerente General en HERRAC S.A. - (Arquitectura - Ingeniería)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Control de Gestión
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Sarandi
Idiomas: Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 64 Años

Gerente General para HERRAC S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2017 hasta Setiembre 2018
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
  • Remuneración (mensual): $60000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Mis tareas básicas consisten en la reorganización administrativa de todo el grupo que tiene un Bar, campos en Campana, Zarate, Tigre e Inmuebles en CABA buscando la optimización de los recursos humanos y financieros de cada unidad de negocio, acercar a los dueños contactos para fortalecer sus inversiones patrimoniales, todo para lo cual soy apoderado de la empresa y de ellos en forma particular
  • Logros: Reorganizart la empresa en base al deseo del dueño de la misma, redactar un manual de procedimientos, cumplido lo cual me retire de la misma
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Administrativo para CONSOL GLOBAL DEVELOPERS & REAL ESTATE

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2015 hasta Agosto 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $55000
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Mis tareas básicas consisten en la reorganización administrativa de todo el grupo que tiene una planta de cerámicos, un emprendimiento edilicio en escobar y una planta hormigonera. Llevando todos los circuitos administrativos con el fin de una alta calidad en la información para los usuarios internos y externos de las unidades de negocios. A tal fin, he realizado una completa reingeniería de procesos internos para optimizar la toma de decisiones. Paralelamente se ha efectuado un ajuste de la plantilla de empleados actuales y una revisión de las metodologías usadas, en las que se ha capacitado a las personas. Lo antedicho ha posibilitado un importante incremento en el nivel de eficiencia y confiabilidad de los procesos administrativos.
  • Logros: Orden en las funciones individuales de cada sector, implementacion de controles inexsistentes y profesionalizacion de las tareas
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx

Encargado De Auditoria para ESTUDIO BALDI FERREYRA

  • Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2009 hasta Setiembre 2015
  • Area: Análisis de Riesgos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25

Gerente Administrativo para FAMERICA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2008 hasta Setiembre 2009
  • Area: Auditoría
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 26-100

Gerente General para FRUITFUL S.A.

  • Jerarquía: Director, desde Marzo 2003 hasta Diciembre 2007
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 26-100

Auditor para DELOITTE, TOUCHE & CO.

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 1985 hasta Setiembre 2001
  • Area: Auditoría
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+

Jefe De Creditos Y Cobranzas para CRAWFORD KEEN Y CIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 1984 hasta Junio 1985
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500

Empleado De Creditos Y Cobranzas para SWIFT ARMOUR ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1981 hasta Julio 1984
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+

Empleado De Tesoreria para ACELCO ASCENSORES S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1980 hasta Agosto 1981
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Tamaño (dotación): 101-500

Lic. En Administracion De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Enero 1995 hasta Diciembre 2001)
  • Institución: UNIVERSIDAD DEL MUSEO SOCIAL ARGENTINO

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Sarandi
17 Marzo 2020 12:16 Hay una empresa interesada! RO TORREIRO Y ASOCIADOS - RO Torreiro y Asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

17 Junio 2014 06:59 Fecha de Registración en Postularse.com

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