Encargado De Rr.Hh
en R&R SERVICIOS GASTRONOMICOS
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 6 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 6 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Hombre 34 Años
Encargado De Rr.Hh para R&R SERVICIOS GASTRONOMICOS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2013 hasta Febrero 2014
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $5000
- Empleados a cargo: 90
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: - Seleccionar personal eventual (Mozos, cocineros, RR.PP, etc.) - Planificar y poner en marcha capacitaciones para nuevos empleados - Realizar evaluaciones de desempeño - Supervisar el personal durante su ejecución laboral - Realizar planes de motivación para empleados - Realizar liquidación de sueldo.
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Selector Jr. para S.S RECURSOS S.R.L
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2011 hasta Diciembre 2012
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $4500
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: - Seleccionar personal - Administrar batería de test para psicotécnicos y realizar informes psico-laborales (supervisado por profesional competente) - Realizar planes de capacitaciones para habituales y nuevos empleados - Realizar evaluaciones de desempeño y de clima laboral - Realizar planes motivacionales para empleados de empresas clientes
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Lic. Psicologia
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: En Curso (Marzo 2010 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 30 de 52
- Institución: Universidad de Congreso (Mendoza)
- Responsabilidades: Me encuentro cursando el 4to año de la carrera.
Economía Y Gestión De Las Organizaciones
- Nivel: Secundario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2009)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 8,16
- Institución: Don Bosco Mendoza
Diplomatura Avanzada En Rrhh
Realizado en Fundación Universitas
Técnicas Proyectivas En El Ámbito Laboral
Realizado en Consultora R&N (A Distancia)
Especilizadion En Técnicas Prisometricas En El Ámbito De Los Rrhh
Realizado en Consultora Metanoia (A Distancia)
Especialización "Z Test"-Laboral-
Realizado en Campo Psi (A Distancia)
Psicologia Laboral
Realizado en Campus Digital (A Distancia)
Liquidación De Sueldos Y Jornales
Instituto Hispanium
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido RR.HH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación -
-
Valores:
Tolerancia -
Superación -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Educación > Escuela - Colegios
- Salud > Hospital - Clínica
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
2 Oct. 2024 14:37 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
20 Julio 2013 02:10 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
20 Julio 2013 02:10 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.