Marketing & Communication para QBIT S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2014 hasta Actualidad
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: -Responsable del área de Marketing. Generación de demanda. Estrategia de captación de leads. Preparación de propuestas comercialesy técnicas. Gestión y control del presupuesto de Marketing. Análisis de funnel de ventas y customer journey. -Responsable de Comunicación. Diseño de contenido de valor para difusión interna y externa. Gestión de comunicación omnichannel. Planificación y estrategia de comunicación corporativa. -Gestión de redes sociales. Generación y administración de contenidos para sitio Web y redes sociales. -Estrategia y Planning Google Ads. Diseño y gestión integral de Campañas de búsqueda y display. Análisis del comportamiento de las Campañas. Reporting para Gerencia. -Responsable de la Organización y coordinación de eventos internos y externos. de (Webcasts, Conferences, Desayunos, Trainings, Workshops). Argentina y Chile.
• Logros: Posicionamiento de la empresa frente a la competencia, gracias a estrategias efectivas de comunicación y marketing.

Trade Marketing para LENOVO ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2012 hasta Octubre 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Remuneración (mensual): $6500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Asistencia de ventas y promoción, reportando al área de Marketing ? Optimizar la comunicación de la marca en el PDV, incrementar volumen de ventas. ? Generación de reportes y tracking de estadísticas de ventas. ? Control de stock. ? Asesoramiento y atención a clientes. ? Coordinación y preparación de capacitaciones. ? Planificación y ejecución de programas de incentivos para vendedores
• Logros: Establecer vínculos comerciales en Retail.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Asistente Comercial para CIC INTERNATIONAL ANALYTIC

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2011 hasta Marzo 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $6500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Asistencia a área comercial, reportando a la Gerencia Comercial. ? Planificación y organización de agenda gerencial. ? Procesamiento de mailings y comunicación a clientes. ? Preparación de cotizaciones de productos y servicios. ? Registración de consultas y cotizaciones. Mantenimiento de base de datos. ? Atención a clientes externos e internos.
• Logros: Apoyo a las diferentes áreas de la empresa.
• Referencia: Xxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Asistente De Recursos Humanos Y Responsable De Comunicación para CONSULTORA POTENCIAR

• Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2011 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Responsable de comunicación. Planificación de medios. Gestión de redes sociales. ? Contacto con el cliente, detección de necesidades y definición de perfiles. Recruiting. ? Publicación de avisos en diferentes canales. Evaluación de los medios de publicación. ? Pre-selección de Currículums. Coordinación de entrevistas telefónicas y personales. Gestión de entrevistas individuales y Assessment center. ? Asistencia en Psicotécnicos, con técnicas de evaluación psicométricas y proyectuales. ? Elaboración de reportes. Tareas administrativas. Seguimiento y análisis de resultados.
• Logros: Organización y gestión de búsquedas laborales. Comunicación y venta de servicios de la empresa.
• Referencia: Xxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Analista De Base De Datos para MSD

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2009 hasta Noviembre 2011
• Area: Administración de Base de Datos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Administración de información de los equipos, manejo de herramienta de Gestión CRM Siebel On Demand - Oracle. Responsable de mantenimiento de base de datos. Representante de soporte a Fuerza de Ventas región Cono Sur e Islas del Caribe (idioma Inglés). ? Generación de reportes a áreas Gerenciales y Fuerza de Efectividad, informes de: Actividades realizadas por ciclo, estructura de los equipos de ventas, actualización de los perfiles de usuarios, carga de novedades del personal al sistema (altas y bajas). ? Coordinación de tareas operativas del equipo. Planeamiento, organización y seguimiento de actividades. ? Preparación de material de entrenamiento y documentación de procesos. ? Soporte al área de Capacitación (Análisis de las necesidades de entrenamiento, planificación, diseño y coordinación de actividades). Entrenamientos brindados a los representantes de ventas.
• Logros: Responsable de gestión de equipo de trabajo.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Analista De Producto para LABORATORIOS CASASCO S.A

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2006 hasta Diciembre 2009
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $2600
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  ? Generación de planes de Marketing, manejo de información de bases de datos e información de auditorías comerciales. ? Manejo de presupuestos, cotizaciones y facturación, seguimiento de pagos. ? Contratación de servicios tercerizados para acciones de marketing definidas. Atención a proveedores. ? Asistente de coordinación de relaciones profesionales. ? Armado y planificación de congresos, jornadas y eventos corporativos. ? Seguimiento de publicación de avisos y literaturas. ? Confección de boletín de ciclo promocional mensual para el área Ventas. ? Tareas generales administrativas: manejo de agenda, atención telefónica y archivo.
• Logros: Colaboración en la planificación de marketing.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx
  

Jefe Responsable para INTAGRO S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2001 hasta Agosto 2006
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $2400
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Responsable de control y seguimiento de contratos de compra- venta y facturación. ? Tareas generales administrativas atención al cliente (personalizada y telefónica) a proveedores y empresas; control de cuentas corrientes. Envío de reportes. ? Transferencias bancarias, cobros y depósitos. ? Manejo de agenda gerencial.
• Logros: Organización y gestión de las tareas del área.
• Referencia: Xxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Marketing Estratégico 2020

Cámara Argentina de Comercio.

Design Thinking

Crehana

Curso Integral De Community Manager

China Rodriguez

Big Data Digital

Grow Digital School

E-Commerce Para Pymes ¿Cómo Vender Por Internet?

AMIA Cultura

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Indesign

• Nivel: Avanzado