Director Técnico para LABORATORIO EXCELENTIA S.A.

• Jerarquía: Director, desde Febrero 2015 hasta Julio 2019
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $129981
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gerenciamiento de Planta, a cargo de todos los sectores de Operaciones técnicas (reporte directo de los responsables de Planeamiento, Producción, Control de Calidad, Garantía de Calidad, Desarrollo, Logística y Mantenimiento). Desarrollo de nuevos productos, presentación de monografías, y seguimiento hasta su aprobación. Liderar las auditorías Regulatorias. Manejo de reclamos. Asuntos Regulatorios: ANMAT, INAME, Ministerio de Salud, RENPRE. Diseño, Proyecto, y habilitaciones de nueva Planta. Presupuesto de la Planta.
• Logros: Transformar a la empresa: Implementar un sistema de calidad. Organizar, actualizar y poner en orden los registros de los productos de la compañia, poner en orden y al día tod la documentación regulatoria. Organizar los sectores de produción, Control de Calidad, garantía de Calidad, desarrollo, logística y mantenimiento. capacitar al personal siguendo las BPM (GMP). en función de las 2 auditorías recibidas de INAME: cambiar la imagen del Laboratorio. Diseñar, Desarrollar, y liderar el proyecto de construcción de nueva Planta
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx
  

Co Director Técnico, Jefe De Planta para LABORATORIOS RAFFO Y MONTE VERDE

• Jerarquía: Director, desde Agosto 2005 hasta Noviembre 2015
• Area: Laboratorio
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 37
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liderar las auditorías Regulatorias Nacionales e Internacionales. Dirigir la Planta Productiva y Centro de Distribución.
• Logros: Organizar/optimizar, los procesos de los sectores a mi cargo: Garantía de Calidad, Depósitos Logística y distribución. Liderar el proyecto de nueva Planta en Parque industrial Pilar. Gestionar las Habilitaciones correspondientes. Puesta en funcionamiento de la misma. Liderar el proyecto de nueva planta en Malvinas Argentinas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Director Técnico para PRODUCTOS FARMACÉUTICOS DR. GRAY

• Jerarquía: Director, desde Agosto 2003 hasta Agosto 2005
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirigir, coordinar y optimizar las tareas de la Planta. Planificar la producción, compra de insumos y materia prima. Dirigir la Producción en LaboratoriosTerceristas (5). Organizar las auditorías a Terceros y Proveedores. Liderar el proyecto de desarrollo de nueva Planta Farmacéutica en Moreno.
• Logros: Impleentar sistema de calidad acorde a las Buenas Prácticas de fabricación y control (GMP y GCP) Ordenar el área de regulatorios Poner en orden las observaciones de auditorías previas a mi ingreso
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Jefe De Planta para LABORATORIO FABRA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 1999 hasta Agosto 2003
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Dirigir, coordinar y optimizar las tareas de la Planta. Planificar la producción, compra de insumos y materia prima.
• Logros: optimizar los procesos productivos, implementar un sistema de calidad
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx
  

Gerente De Planta para LABORATORIOS CHINFIELD

• Jerarquía: Director, desde Agosto 1994 hasta Agosto 1999
• Area: Laboratorio
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Veterinaria
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirigir la Planta de Planta de Producción, Laboratorio de Control de Calidad y Garantía de Calidad.
• Logros: Liderar el proyecto de implementación de Normas GMP e ISO 9001. Asesorar al Directorio y supervisar la construcción del Laboratorio de Microbiología y Area Estéril. Generar la conciencia (a nivel Dirección y personal) de la importancia de trabajar bajo Normas GMP y lograr la certificación ISO 9001.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Asuntos Regulatorios

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