Ulises 4
Analista De Rrhh en ESTABLECIMIENTO LAS MARIAS S.A. - (Alimentos - Bebidas)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Almagro
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 36 Años

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Analista De Rrhh para ESTABLECIMIENTO LAS MARIAS S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2015 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Comunicación Interna. Selección de CV. Entrevistas. Detección de Gap de Capacitación. Reporting de indicadores del sector. Seguimiento de programas de capacitación. Diseño de planes de capacitación. Administración de beneficios. Liquidación de sueldos mensuales. Convenios de Camioneros, Alimentación y Fuera de Convenio. Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría y Asesoramiento a empleados. Análisis de Sueldos y Reportes a Gerencia. Compra y entrega de EPP. Control de proveedores
  • Logros: Estar a cargo de proyectos de inovación técnologica en RRHH ( Fichadas, Recibos digitales, Intranet, Digitalizacion)

Analista De Rrhh Generalista Senior para PSI PRODUCTOS Y SERVICIOS INDUSTRIALES S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2014 hasta Diciembre 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Comunicación Interna. Plan de capacitación. Reportes a Gerencia. Índices de Rotación Control de ausentismo. Selección de CV. Entrevistas. Generación de novedades de liquidación de sueldos. Liquidación de sueldos mensuales y jornales del Grupo Empresario (ENSOL, PSI, ENSOLFOOD, ENSOLPIGS, CARMOCAL, TECHNOFEED). Convenios de Comercio, Camioneros, Mineros, Químicos y Fuera de Convenio. Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría. Cargas Sociales F.931. Sindicatos. Entrega de recibos de sueldos en Planta. Atención a consultas del personal. Denuncia de Accidentes a la ART... Liquidaciones finales. Altas en Prepagas y Obras Sociales. Manejo de Sistema Tango Astor y Sueldos.
  • Logros: Implementación de nuevas metricas. Encargo de la parametrización del nuevo sistema de liquidación. Mejora en clima laboral. Mejora en procesos generales de la empresa en colaboración con sistemas
  • Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Liquidador De Sueldos Semi- Senior para CASIN & ASOCIADOS S.R.L.

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2013 hasta Julio 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Ingreso de novedades. Liquidación de sueldos. Altas y Bajas en AFIP y en Sistema. Certificación de servicios. Confección F.931. Certificado Art. 80. Declaración jurada no remunerativos. Liquidaciones finales. Trato directo con clientes. Revisión de liquidaciones. Asistencia en auditorias de sueldos. Atención de inspecciones (Sindicales e Internas). Convenios de Comercio 130/75, Petroleros 611/2010 y 641/2011, FATSA 42/89 y 108/75, Publicidad 547/08 y Fuera de convenio. Manejo de Sistema Tango Astor.
  • Logros: Comencé como analista Junior y termine como Analista Senior de la organización, participando en proyectos de RRHH como descripción de puestos en clientes, etc.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Generalista De Rrhh para PRIORITY HOME CARE S.R.L.

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2010 hasta Marzo 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Diferentes tipos de contratación. Manejo de personal. Prestadores externos. Control de ausentismo. Índice de ausentismo. Control de sueldos y jornales. Respuesta a consultas. Carga de novedades. Preselección de CV. Relevamiento telefónico. Selección de personal. Evaluación de desempeño. Comunicación Interna. Plan de capacitación. Desvinculaciones. Seguimiento de los Empleados. Relaciones laborales. Seguimiento de Legales. Colaboración en la implementación de políticas. Gestiones de ART. Redacción y publicación de avisos. Encuestas de satisfacción. Gestión de RRHH. (Trato con Obras Sociales por rubro internación domiciliaria). Convenios de Sanidad y Comercio. Dotación 100 empleados.
  • Logros: Baja de indice de rotación. Mejora de clima organizacional. Baja de conflicto de trabajadores. Mejora de procesos.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Master En Recursos Humanos

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2019 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 4  de 26
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)

Licenciado En Realciones Del Trabajo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Febrero 2010 hasta Febrero 2016)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Tecnico En Administración De Empresas

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Noviembre 2008)
  • Institución: Escuela Tecnica en Administración de Empresas N 2

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Me gusta el tenis y el teatro.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Tecnología Y Comunicaciones > Tecnología - Smart Phones
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Almagro
23 Nov. 2021 12:09 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

20 Mayo 2021 12:44 Hay una empresa interesada! MB&ASOCIADOS - MB&asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

7 Feb. 2020 15:02 Hay una empresa interesada! VANTE CONSULTORA - Carla Lopez
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Pueyrredón.

7 Set. 2019 19:44 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.

28 Junio 2019 14:00 Fecha de Registración en Postularse.com

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