Antigüedad: 21 años 4 meses
Area Laboral: Operaciones
Hombre 51 Años
Tecnico Mecanico para TALLER TRIX
- Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2005 hasta Actualidad
- Area: Operaciones
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
- Remuneración (mensual): $50000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: montaje y reparación de equipos frigoríficos , armado de tableros eléctricos, puesta en marcha, manejo de personal contratado, cumplimiento de contrato de obra
- Logros: lograr cumplir los objetivos pactados , desarrollo personal y profesional, trabajar bajo presión
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Jefe De Taller para LUPART SA
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2002 hasta Abril 2005
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
- Remuneración (mensual): $2500
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: manejo de personal a cargo, capacitacion, reparacion de equipos hidrahulicos, motores a explosion , motores electricos , manejo de torno, control de repuestos de rotacion y criticos , mtto del parque vehicular y de las maquinas de alquiler , facturacion el sector, gastos e inversiones
- Logros: mejoras en la capacitacion de los tecnicos , gastos del sector , renovacion de flota vehicular para realizar el servicio evualuando costo beneficio, inversion del sector ,
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Mantenimiento para KLABIN SA
- Jerarquía: Jefe, desde Julio 1997 hasta Noviembre 2003
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
- Remuneración (mensual): $2300
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: implementar el sistema de mantenimiento , reparación e inversión de las lineas de producción, crear el plantel de tecnicos mecanicos y electricos , planta de tratamientos de efluentes y afluentes , sala de maquinas , taller , oficina de desarrollo, stock de repuestos y repuestos críticos , desarrollos de piezas y back up de planos de las mismas , sistema de medición de parada de maquinas , capacitación permanente de los proveedores y utn al personal y a mi persona
- Logros: lograr un buen clima laboral en el sector, capacitacion del personal, mejoras en las lineas de produccion
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Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
mejore mi formación técnica , capacidad de liderazgo y de resolución de problemas bajo presión, en haber trabajado en lineas de producción donde no se podía parar el equipo en pleno proceso, desarrollar piezas para equipos donde traer los repuestos del exterior era muy complicado, desarrollar los planos de las piezas que se rompían hasta lograr un back up de repuestos históricos , logrando mejorar las paradas por rotura en las líneas de producción pude solucionar una fallar en la línea de producción ppal , donde todas las noche se paraba sola la misma y producia perdidas económicas y riesgos al personal ( planta bimbo ). analizar y solucionar un problema cronico en una linea de produccion duplicando la producción de la misma sostenido en el tiempo ( planta klabin )
Tecnico Mecanico
- Nivel: Secundario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Mecánica
- Estado: Graduado (Marzo 1988 hasta Diciembre 1993)
- Institución: e.e.t.n 2 merlo
Tecnico Mecanico
plc's nivel 1 y 2 , sensores, diagnósticos de vibración neumatica e hidrahulica ( utn haedo ) soldaduras mig, tig, electrica y autogena cursos varion en formacion electromecanica reparacion de cajas reductoras normales y de gran porte
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido tecnico mecanico
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: leer , ver peliculas, documentales , armar autos viejos
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Francisco Alvarez
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Automotriz. Ubicación Buenos Aires > Haedo.
17 Ago. 2020 20:05 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.
6 Julio 2019 20:57 Hay una empresa interesada! CONSTRUCCIONES DE OBRAS - reyes avila
Sector/Rubro: Construcción > Arquitectura - Ingeniería. Ubicación Buenos Aires > Lomas Del Mirador.
26 Junio 2019 17:27 Fecha de Registración en Postularse.com
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