Jefe De Recursos Humanos para GRUPO BABUIN Y BABUIN S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2012 hasta Octubre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 85
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Jefatura del área de RRHH, gerenciamiento, selección, capacitación, responsable de planta hormigonera, obras; administración de personal, costos laborales, relaciones laborales, impuestos del área, previsionales, sindicales, sociales. Responsable ante entes de control, temas legales.
• Logros: Desarrollo del departamento en su totalidad, donde implemente, políticas, manual interno de recursos humanos, organigrama de la empresa, análisis de puestos, relevamiento de compensación, reasignación de las mismas, instrumente sistema de sueldos y gestión para el área. Liq. Sueldos y jornales, desvinculaciones, homologaciones. Resolución de conflicto gremial con gremio UOCRA, donde después de una ardua negociación desvincule a cinco delegados, llegando a un acuerdo con el secretario general de la zona. Desafecte al 25 % de la plantilla estable después de evaluar el desempeño de cada persona involucrado en el proceso de desarrollo y producción de la empresa para reducción de costos necesarios dada la situación económica financiera que pasaba la empresa. Implemente modelo, de apercibimientos, sancione y disciplinas según ley. Implemente plan de capacitación interna. Trato con entes de control: AFPI. Ministerio de trabajo, municipalidad, ART. SECLO. Reclutamiento, selección de personal: técnicos, choferes, administrativos, operarios, maestranza, personal de seguridad.
• Referencia: Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xx Xx Xxx X Xxx
  

Jefe De Rrhh para A.G PRUDEN Y CIA. S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 1998 hasta Marzo 2010
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Empleados a cargo: 130
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Jefatura, gestión integral del área de RRHH, apoderado, responsable de planta, administrador de normas Iso 9001, seguros, Liq. sueldos, compensaciones, beneficios, diseños de puestos, contabilidad del área, presupuesto.
• Logros: Organización e implementación de sistema de reestructuración del área. Desarrolle procesos de gestión del área. Análisis de desvíos de gestión administrativa, identificación de pérdidas por falta de control interno, reducción de costos. Análisis y diseño de puestos: técnicos, IT, ventas, evaluación de desempeño. Compensaciones, beneficios, bandas salariales(análisis y seguimiento)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Recursos Humanos, Contabilidad, Impuestos, Leyes Laborales Y Tributarias. Seg.E Higiene, Iso 9001 Actualizada, Seguros.

Me he desarrollado por más de 20 años en área de RRHH. Y Más de 10 en contabilidad, impuestos, y aAnd. De empresas. Temas de seguidad e higiene, seguros, Iso 9001 2015 en Burea Veritas.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado