Supervisora En Rrhh para ACERBI ROSALES SA Y ETIQUETA 51 SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Personal a cargo 40 personas. 5 Franquicias a cargo. Selección, ingreso e inducción al personal; altas/bajas y modificaciones de empleados en AFIP. Administración de legajos. Creación y actualización de base de datos del personal en nómina. Procesar y controlar la carga de novedades de liquidación. Asesoramiento a empleados sobre sus recibos de sueldos y liquidaciones. Gestión de permisos, vacaciones, licencias médicas, accidentes de trabajo y denuncias a la ART, control de ausentismo. Altas de cuentas bancarias. Desarrollo e implementación de Manual de inducción. Implementación y control de estadísticas de ventas en los locales. Desarrollo, implementación y análisis de evaluaciones de desempeño para vendedores y gerentes de locales. Asistencia a la Dirección de Finanzas y RRHH. Organización y gestión de reuniones comunicacionales y eventos especiales para el personal, requisiciones y pedidos internos. Seguimiento de pedidos - Resolución de problemas. Control de facturación y pago de facturas. Cuentas corrientes. Análisis de gastos y reportes de productividad Cheques, bancos, trámites y seguimiento de habilitaciones municipales (APR), entre otras funciones administrativas.
• Logros: La empresa no tenía área de RRHH, antiguamente había trabajado para ellos de encargada en uno de sus locales, me fuí cuando obtuve mi licenciatura y me llamaron para desarrollar el área. Implementé manuales de inducción , de atención al cliente y ventas, evaluaciones de desempeño, estadisticas de ventas, etc.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado En Rrhh para BOOT ARGENTINA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2017 hasta Octubre 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 90
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Ingreso del personal, altas, bajas y modificaciones de empleados en AFIP. 90 personas a cargo. Gestión y renovación de aptos médicos (torristas, cota 0 y administrativos). Administración de legajos. Alta de empleados en obra social (OSECAC). Procesar y controlar la carga de novedades de liquidación de sueldos. Asesoramiento a empleados sobre sus recibos de sueldos y liquidaciones.
• Logros: La empresa pudo prescindir de empleados que no rendían mediante análisis y seguimiento de sus labores y responsabilidades
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargada De Local Comercial para ACERBI ROSALES SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2014 hasta Abril 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisar los procedimientos de servicio al cliente. Cinco (5) personas a cargo. Atención al público y gestión de reclamos. Recepción y devolución de mercadería. Control de facturas y notas de crédito. Responsable de manejo de caja. Manejo de sistema de gestión Lince indumentaria. Responsable de planillas de horarios. Asistencia a la Gerencia en temas de RRHH. Selección de personal. Gestión de reuniones comunicacionales para el personal y la Gerencia. Requisiciones y pedidos internos, entre otras funciones administrativas.
• Logros: ESTUVE DESDE LA APERTURA DEL MISMO Y LA GESTIÓN FUE SIEMPRE MUY ORDENADA Y EFICAZ .
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

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