Community Manager para TARJETA DE OFERTA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Community Management
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Análisis de competencia. • Monitorización de marca. • Gestión y creación de estrategias digitales para redes sociales (Calendario editorial, publicación, programación, monitoreo y atención al usuario digital). • Montaje de campañas y anuncios pagos en Facebook e Instagram (Bussiness Manager) • Análisis de resultados. • Elaboración de informes mensuales y seguimiento de métricas. • Dirección y apoyo para creación de contenido gráfico para redes sociales.

Coordinadora De Comunicaciones Estratégicas para TRANSBOLÍVAR, C.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2014 hasta Noviembre 2017
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Cobertura multimedia de actividades diarias. • Redacción de contenidos para medios de comunicación, página web y órgano divulgativo interno ("Parada Informativa"). • Creación de perfiles, interacción con la comunidad virtual y análisis de tendencias sociales relacionadas con la prestación del servicio. • Community Manager (redes sociales institucionales Twitter, Facebook e Instagram). • Elaboración y actualización de datos corporativos (impresos y digitales). • Enlace con medios de comunicación regionales. • Producción y conducción de programa radial ("Al Día Con TransBolívar"). • Organización y protocolo de eventos corporativos. • Asistente Ejecutiva encargada (Presidencia)
• Logros: Ascenso. Premio de Periodismo Institucional.

Coordinadora De Redacción I Y Coordinadora De Corresponsalías para NUEVA PRENSA DE GUAYANA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Julio 2013 hasta Noviembre 2013
• Area: Periodismo
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinación de cuerpo de periodistas y asignación de pautas diarias. • Redacción y edición de contenidos para edición diaria del periódico. • Distribución de notas de prensa de acuerdo a su importancia periodística • Revisión de contenido final (Contribución para portada y cintillos principales)
• Logros: Ascenso. Cumplimiento de metas.

Periodista para NUEVA PRENSA DE GUAYANA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2011 hasta Julio 2013
• Area: Periodismo
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Cobertura de pautas deportivas (locales), eventos multideportivos con impacto nacional , procesos electorales, ruedas de prensa y otras actividades de interés periodístico. • Redacción de contenidos para medio impreso, página web y redes sociales (notas de prensa, reportajes, crónicas, entre otros)
• Logros: Ascenso.

Curso Vender Más Con Social Ads: Instagram & Facebook Ads

Curso De Locución Profesional Ucv

Foro – Taller: Defensa De La Libertad De Expresión.

Taller De Gestión De Capacitación En Entidades Públicas

I Taller Social Media Guayana

Iii Congreso Internacional De Liderazgo Y Gerencia

Seo: Redacción Atractiva

Toma De Decisiones

Diplomado En Gestión Efectiva De Medios Digitales

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico