Antigüedad: 10 años 3 meses
Area Laboral: Comercial
Hombre 50 Años
Vendedor Calificado para PASCAL COMPUTADORAS SA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2008 hasta Abril 2018
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: encargado de local, abrir y cerrar el local, cuentas corrientes, ventas por menor y por mayor
- Logros: arranque en la empresa como vendedor y al año y medio me dejaron de encargado del local por mi vocación de venta y dedicación, despues de 5 años me cambiaron de local y subi sustancialmente las ventas del mismo pero lo terminaron cerrando porque en la estructura no le cerraban los números y de ahí pase al departamento web por 2 años mas hasta que me toco la reduccion de personal.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista De Administracion para BEBIDAS SUR SRL
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 1997 hasta Noviembre 1999
- Area: Programación de Producción
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: responsable administrativo, con clientes y proveedores, caja, cuentas corrientes, horarios del personal
- Logros: cumpli y creci dentro de la empresa, acompañando el crecimiento de la misma, arranque del da 1 limpiando el local , en producción etc, la empresa fue creciendo y en un momento me dieron a elegir si queria ser encargado administrativo o de produccion ya que no podia con todo y elegi la parte administrativa, hasta que la empresa se mudo a otra ciudad y decidí no seguir porque era un cambio importante y no se justificaba
No hay mejor manera de demostrar como es el camino correcto de transitarlo uno primero, aprendí que ser jefe no es solo dar ordenes, sino que es mucho mejor dar el ejemplo, eso lo hace un líder, el buen trato no ocupa lugar pero eso no quita que si uno da una orden no se tenga que cumplir. Un ejemplo que me toco resolver fue un caso de que tenia problemas con los vendedores porque por la disposición del mostrador los primeros tenían ventajas sobre lo últimos, y había algunos que llamaban a los gritos a los clientes para poder comisionar mas, entonces implemente una norma que el ultimo que atendió no podía atender al próximo cliente para repartir mas equitativamente las oportunidades de venta, también mostrar los resultados finales de los logros obtenidos cada uno , una manera sutil de incentivo, yo creo en la meritocracia el que mejor trabaja y mejor actitud tiene es al que mejor le tiene que ir y mejores beneficios conseguir, es una manera de estimular buenas conductas
Bachiller
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
- Estado: Graduado (Febrero 1982 hasta Diciembre 1993)
- Institución: instituto monseñor juan a boneo
Mantenimiento De Pc
si bien no me dedique en la empresa a la reparación sino a la venta, los conocimientos de pc me apoyaban mucho en la venta y también hacia algo de reparación por mi cuenta en mis horarios libres. armo, desarmo computadoras identifico problemas,
Manipulacion De Alimentos
poseo el carnet de manipulación de alimentos,
Manejo De Caja Y Dinero
En todos los trabajos que tuve me toco manejar dinero, detecto los billetes falsos hasta por tacto en mas una oportunidad, conciliar cuentas etc
Gastronomia
actualmente estudiando gastronomía y alta cocina que incluye marketing administración, seguridad e higiene
Reparacion De Celulares
actualmente en curso
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido encargado vendedor
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: arqueria artes marciales aire libre naturaleza cocina
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
- Comercio > Celulares - Accesorios Celulares
- Tecnología Y Comunicaciones > Hardware - Computadoras
- Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
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