Mujer 44 Años
Trabajo con un estilo de liderazgo que equilibra la orientación a resultados y la gestión de equipo: Considero indispensable la unión entre el “qué se logra” y el “cómo se logra”. Busco alcanzar el objetivo en paralelo al desarrollo y crecimiento individual de cada uno de los integrantes del equipo trabajando en sus motivaciones y maximizando sus cualidades en pos de alcanzar la meta. Mi fortaleza es la planificación estratégica e implementación de acciones evaluando riesgos y analizando desvíos. Creo en la mejora continua y la búsqueda de la excelencia. En resumen, me focalizo en los beneficios de la organización y al mismo tiempo en la gestión estratégica del capital humano, considerando siempre el impacto en los clientes.
*Programa de Inteligencia de Negocios -Universidad Austral, Capital Federal - 2012 *Programa de Gestión Integral -Universidad Di Tella, Capital Federal - 2014