Carolina 3
People Manager en BVS TECHNOLOGY SOLUTIONS - (Sistemas)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 4 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Belgrano
Idiomas: Inglés , Italiano

Mujer 47 Años

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People Manager para BVS TECHNOLOGY SOLUTIONS

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2022 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
  • Remuneración (mensual): $650000
  • Empleados a cargo: 11
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Referente del área Recursos Humanos a nivel nacional e internacional. Desarrollo e implementación de estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con el Business Plan. Tareas principales: • Facilitador de la dirección en cuestiones estratégicas del negocio y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH • Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano. • Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización. • Gestionar y desarrollar la estrategia necesaria para asegurar la selección del mejor talento para la compañía. (búsquedas mensuales: 60) • Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos. • Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación. Supervisar y gestionar un sistema de evaluación de desempeño que promueva la eficacia de los colaboradores. • Velar por una correcta gestión de compensaciones, instrumentar las políticas necesarias. • Gestionar e implementar las acciones necesarias referidas a comunicación interna. Personas a cargo: 11

Jefe De Administración Y Planeamiento De Recursos Humanos para MURCHISON S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Referente de Administración, Área Payroll y Compensaciones de RRHH, del grupo Murchison en Capital Federal. Tareas principales: • Referente de Remuneraciones y Compensaciones. Establecer buenas prácticas en el área, participar en la definición de la política y administrar la estructura salarial definida. Liderar los procesos de ajustes salariales. Realizar análisis y propuestas de todos los puestos de la Compañía. Gestión de Beneficios, alineación a la estrategia de la empresa. • Coordinación de tareas de Administración de Personal del Grupo. Detección de mejoras y desarrollo de procesos. • Encargada del equipo Payroll (Nomina 1300 fijos, 450 eventuales – diversidad de convenios). • Implementación de proyectos estratégicos de la organización –Innovación en RRHH. Desarrollo de proyecto digitalización del área, recibos y legajo digital. Liderar la implementación sistema de gestión integral Raet para toda el área. • Desarrollar indicadores para medir la gestión de Recursos Humanos, y generando información oportuna para el negocio: rotación, dotación, presupuesto indemnizaciones, horas extras, entre otros, reportes a Gerencia. Planeamiento del área, presupuesto. • Liderar y dar seguimiento del proceso de evaluaciones de desempeño. • Tareas generalistas, colaboración en comunicaciones internas, capacitación y desarrollo, relaciones laborales.
  • Logros: Implementacion proyecto digitalización del área. Implementación sistema integral de gestión de RRHH.

Analista Sr. Generalista Rrhh Y Liquidador De Sueldos para ESTUDIO CONTABLE ANNARATONNE R Y GRABINA A

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2012 hasta Mayo 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Referente de Payroll y administración para clientes. Tareas principales: • Coordinar, ejecutar y controlar el proceso integral de liquidación de haberes en todas sus etapas. (70 empresas – diversidad de convenios) • Colaborar ante reclamos, consultas, solicitudes. Liderar auditorías de entes de la seguridad social y de cualquier otra autoridad relacionada. • Tareas administrativas generales de RRHH.
  • Logros: Desarrollar relación con cliente, confianza para la administración de dotación. Referente de consulta.

Analista Sr. Generalista Rrhh Y Liquidador De Sueldos para P. MOSCUZZA E HIJOS S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2007 hasta Enero 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Referente de Administración de personal y Payroll. Tareas principales: • Coordinar, ejecutar y controlar el proceso integral de liquidación de haberes en todas sus etapas. (Flota a cargo – diversidad de convenios). CCSS y Asiento. • Gestionar la administración integral del personal Embarcado designado a cargo: relaciones con el personal, procesos administrativos y de gestión de RRHH. Trabajo en equipo con el área de seguridad e higiene en busca de mejoras y corrección de desvíos en el ámbito laboral. Gestión de incorporación y desvinculaciones del personal. • Proporcionar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RRHH.

Master En Administración De Recursos Humanos

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2013 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 16  de 20
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Universidad de San Andrés (UDESA) (San Fernando)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Italiano

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano
7 Set. 2021 19:06 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.

6 Feb. 2020 09:57 Hay una empresa interesada! RO TORREIRO Y ASOCIADOS - RO Torreiro y Asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

7 Set. 2019 19:42 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.

15 Junio 2019 09:58 Fecha de Registración en Postularse.com

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