Analista Administrativa Rrhh para EXCELENCIA EN SOLUCIONES INFORMÁTICAS

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? ABM. ? Obras Sociales. ? Documentación al cliente (Portales: Abssa, Achilles, Sercae, Sicop, Certronic). ? Entrega de recibos de sueldo. ? ART. ? Atención al cliente interno. ? Confección de notas laborales. ? Manejo de la casilla de Recursos Humanos. ? Pago de seguro de vida obligatorio por fallecimiento (Mapfre), ? Control de ausentismo. ? Campaña de vacunación anual. ? Regalos empresariales por fechas especiales. ? Apertura de cuentas bancarias. ? Actualización de legajos. ? Mantenimiento de botiquín de primeros auxilios. ? Control de recibos de sueldo. ? Coordinación de visitas al cliente.

Analista Generalista Rrhh (Eventual) para LOLI VAN HARDEN

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2017 hasta Octubre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? ABM. ? Documentación a clientes. ? Confección y aplicación de suspensiones. ? Actualización de legajos. ? Atención de personal. ? Carga de novedades (Excel, Tango). ? Armado de procedimientos del puesto. ? Actualización de legajos (Físicos, Tango). ? Seguimiento de licencias. ? Denuncia de siniestros ART, seguimiento. ? Entrega de recibos de sueldo ? Administración de redes sociales. ? Selección de cv, coordinación de entrevistas, psicotécnicos, preocupacionales. ? Control de ausentismo.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Generalista Rrhh para X-28 ALARMAS

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Abril 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Carga de novedades para la liquidación de sueldos (Bejerman, Microsoft Excel). ? Pago de sueldos, vacaciones, sac. ? Confección de legajos. Actualización de los mismos. ? ABM. ? Implementación de sistema de fichaje. ? Control de ausentismo con manejo de software (Lenox y Tempo). ? Envío y seguimiento de médico laboral a domicilio. ? Organización del día de la familia. ? Coordinación de talleres y capacitaciones. ? Atención al cliente interno. ? Contacto con postulantes para entrevistas. Coordinación de psicotécnicos, preocupacionales, socio-ambientales. ? Confección de notas laborales. ? Entrega de recibos. ? Entrega de indumentaria. ? ART. ? Seguimiento de licencias. ? Contacto diario con el estudio contable. ? Mantenimiento de botiquín de primeros auxilios. ? Contacto con el personal de seguridad e higiene. ? Planificación de la fiesta de fin de año. ? Comunicación interna. ? Apertura de cuentas sueldo. ? Atención ante inspecciones. Armado de documentación para presentar. ? Tramitación de seguro de vida obligatorio por fallecimiento. Asesoramiento al beneficiario.

Recepcionista Administrativa para X-28 ALARMAS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2013 hasta Junio 2015
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Recepción de correspondencia. Derivación de la misma a todos los sectores de la empresa. Registro de cada entrega. ? Atención al público en general, tanto interno como externo. ? Coordinación de viajes con mensajería de motos, agencia de remises. ? Recepción de curriculum vitae. ? Coordinación de vuelos para personal interno. ? Encargada de realizar page (altavoz en la empresa). ? Desarrollar tareas solicitadas por los directivos. ? Manejo de conmutador (AvayaOne). ? Encargada de los cursos de capacitación de la empresa. Registro, pagos, asistencia, atención tanto vía mail, como telefónica y personalmente. ? Encargada del programa de canjes de la empresa. Atención a los miembros, tanto vía mail, como telefónica y personalmente. Control y seguimiento de stock de los productos. Gestión de órdenes en QAD y descuento de puntos en CRM. Carga de bonificaciones. Alta de miembros. Facturación. ? Elaboración de instructivos de las tareas de recepción y de todos los procesos a realizar para el club de canjes.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Teleoperadora para X-28 ALARMAS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Agosto 2013
• Area: Telefonista
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención telefónica de llamados y carga de los mismos al sistema. Derivación de llamadas internas.

Selección It.

Curso de dos meses realizado en el 2019 en Conexion HR.

Acompañamiento Terapeútico.

Centro Psicosocial Argentino (2015)

Curso Acompañamiento Terapéutico, Niños

RedBA (2015)

Curso Administración De Personal (2016)

Arizmendi.

Curso De Liquidación De Sueldos Y Jornales (2015)

Cetae

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico