Liquidadora De Sueldos para SILVIA LONGO & ASOC

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2016 hasta Agosto 2016
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Pedido y recepción de Novedades. Comunicación directa con clientes. Envío de Liquidaciones Liquidación de Sueldos Mensuales / Jornales / Quincenales / Liquidaciones finales. Distintos convenios y sindicatos, grandes dotaciones de empleados, control de contratistas. Cargas sociales, Declaración en Línea – SICOSS – Boletas Sindicales. Acreditaciones bancarias.

Administrativa Rrhh para BRENT SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2014 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas contables realizadas: Cobranzas a clientes y pago a proveedores Emisión y control de documentos comerciales Liquidación, presentación de IVA – SICORE – CITI VENTAS Y CITI COMPRAS - AFIP Tareas de expedición y depósito, toma de inventario, control de stock Seguimiento de SIMI hasta llegar a la fábrica. Control y comunicación con Despachantes Tareas de recursos humanos: Gestionar procesos de Reclutamiento y selección. Reportes al Jefe del sector. Realizar actualizaciones en descripciones de puestos de trabajo y organigrama de la Empresa y Locales. Comunicación interna, gestionar consultas y reclamos. Armado de legajo de empleados, seguimiento y control. Liquidación de haberes mensuales, quincenales, finales despidos y renuncias – Dotación de 50 empleados. Control de ausentismo, manejo de medicina laboral y comunicación externa por asuntos legales en materia laboral, ART, Anses, Obra Social. Cargas sociales Web – Sicoss – Presentación F931 – Conceptos No remunerativos. Certificaciones de servicios y Art 80 LCT. Boletas Sindicales y Federación, Web – Aplicativos Depósito y transferencias de haberes– Manejo de Banco y asientos contables. Armado del proceso de evaluación de desempeño, y actualizaciones de políticas de compensaciones y beneficios. Convenios: Comercio – Textil – Vestido – Corte – Viajantes – Fuera de Convenio Libro ley. Sistemas utilizados: Tango Gestión / Clave de Soft / Microsoft Office / Gestión de personal / Sistemas según sindicatos. Aplicativos WEB – SIAP

Crew / At Al Cliente para BURGER KING

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2009 hasta Setiembre 2013
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Manejo, arqueo y cierre de caja, utilización de posnet, atención al cliente, cocina en preparación de minutas, limpieza la local apertura y cierre.

Asistente Contable

- Contabilidad integral - Facturación y cobranzas - Cierre de Balances - Análisis de Balances - Taller de impuestos

Asistente En Rr-Hh

- Liquidación de sueldos y jornales - Indemnizaciones - Selección de personal

• Sistema Tango

- Tango Gestión - Tango Contabilidad - Tango sueldos

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado