Facilitadora De Procesos De Desarrollo Personal para ASOCIACIÓN CIVIL ACCIONAR PREVENCIÓN

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2015 hasta Actualidad
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Consultoría Psicologica, acompañamiento en procesos de desarrollo personal y coaching en forma particular y en organizaciones
• Logros: En cuanto a las funciones realizo procesos terapéuticos, que faciliten el desarrollo personal del individuo, a través de un metodo particular humanístico,enfocado en la persona. Acompañando en el autoconocimiento de sus aptitudes, Capacidades,cualidades y competencias, facilitando herramientas que les permita tener una vida mas feliz y saludable. Como coach ontológico realizó terapias breves en forma particular o a nivel organizacional colaborando con el cumplimiento de objetivos específicos, respecto al trabajo u objetivos personales que necesite modificar el individuo. Poseo cierta formación en dinámicas que en breve tiempo permiten la resolución de conflictos de comunicación o vinculares, facilitando de este modo, cambios en la atmósfera laboral o relacional en cualquier ámbito donde se desenvuelva la persona. En cuanto a los logros, tuve la posibilidad de generar más ingresos en lo económico y de aprendizaje al trabajar en contacto con grupos de adolescentes y padres. En organizaciones obtuvimos buenos resultados en la disminución de accidentes de trabajo y ausentismo, capacitando al personal sobre vínculos abusivos o abusos problemticos de sustancias. En instituciones educativas como jockey club por ej. Estuve a cargo de un grupo de estudiantes en lo concerniente al desarrollo personal y alimentación saludable. En organizaciones como Fundacion Marangoni contribuimos a el autoconocimiento del líder que quiero SER a través de talleres sobre liderazgo, facilitando herramientas sobre comunicación Asertiva.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Rr.Hh para SUPERMERCADOS NORTE

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 1988 hasta Diciembre 2000
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal para puestos operativos y mandos medios, gestión de ingreso y curso de inducción. Nexo de comunicación entre delegados gremiales y la gerencia de rr.hh. colaboración activa en régimen disciplinario. Participación y coordinación de grupos para gestionar los procesos de fusión de la empresa. Atención y reclamos de clientes internos. Entrevistas de egresos.
• Logros: Podría con seguridad estimar cómo logró el aprendizaje en el trabajo con dotaciones importantes de colaboradores internos, realizar con excelencia en tiempo y forma el reclutamiento masivo para más de 30 sucursales del todo el país en empresa multinacional (actualmente Carrefour Argentina). Coordinación de grupos de trabajo facilitando un clima laboral cálido y colaborador.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Posgrado En Uso Problemático De Sustancias

Este posgrado duro un año y medio y básicamente está dirigido a individuos o población en general donde existan tipos de problemáticas como Uso o Abuso problemático de sustancias, trabajo en la prevención de adicciones u asistencia en forma interdisciplin

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio