Asesor De Desarrollo De Tal...
en BANESCO BANCO UNIVERSAL
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(Banco)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 2 años 3 meses
Area Laboral: Capacitación
Antigüedad: 2 años 3 meses
Area Laboral: Capacitación
Ubicación:
Argentina > CABA > Palermo
Area de Estudio: Educacion > Ciencias De La Educación
Mujer 37 Años
Asesor De Desarrollo De Talento Corporativo para BANESCO BANCO UNIVERSAL
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2012 hasta Febrero 2015
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable del anàlisis de acciones de capacitaciòn y desarrollo de personal. Crear y Desarrollar estrategias novedosas de capacitaciòn tècnica y especializada a travès de herramientas a distancia. Diseñar y ejecutar los planes de formaciòn tècnica a distancia. Generar reportes de mediciòn del cumplimiento de la formaciòn a distancia. Asesorar y brindar apoyo en materia de formaciòn a los clienes internos del banco. consolidar las estrategias de la mano de los lideres de las àreas clientes para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo Anual de cada cliente. Manejo y selecciòn de proveedores de formaciòn, nacional e internacional. Ejecuciòn de la capacitaciòn externa especializada de mis àreas clientes.
- Logros: Ejecutar en màs de 85% de cumplimiento en los planes de formaciòn anual del mis àreas clientes. Mejorar la percepciòn de forma positiva del àrea de capacitaciòn en las àreas clientes del Banco. Levantar y consolidar data de informaciòn valiosa para el manejo de proveedores de capacitaciòn tècnica especializada a nivel nacional e internacional.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
Analista De Seleciòn Y Formaciòn De Talentos para ATENTO VENEZUELA
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2011 hasta Noviembre 2011
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable del levantamiento, diseño, ejecuciòn y seguimiento de los PNA dirigido a supervisores y gerentes de la Organizaciòn. Responsable del proceso de indiucciòn del personal nuevo ingreso. Diseñadora instruccional de los programas de formaciòn de desarrollo de competencias presencial y a distancia a nivel nacional y regional. Responsable de monitorear y hacer seguimiento a los kpi`s del àrea con reporte directo al gerente de divisiòn. Facilitadora de los talleres incompany dirigido al personal de rango bajo y medio. Responsable de las bùsquedas de personal del àrea administrativa y back office de la organizacion. Entre otras
- Logros: Diseñar y ejecutar el primer Plan de Formaciòn Anual de la Organizaciòn. Levantar y construir los procesos de formaciòn dentro del àrea. Customizar el alcance del àrea de Selecciòn y Formaciòn y brindar un amplio brochure de capacitaciòn basada en competencias.
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Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
El mayor aprendizaje ha sido el diseño del Plan de Formaciòn Anual customizado para un cliente estratègico y difìcil de la Organizaciòn. Esto lo logrè teniendo màs cercanìa con el cliente y su personal de confianza para identificar las brechas de capacitaciòn que debìan ser cerradas. De esta forma poder hacer una bùsqueda màs personalizada de la capacitaciòn necesaria para mejorar el funcionamiento de las àreas. Otro logro que puedo identificar es establecer un plan de capacitaciòn a distacia que permitiera la capacitaciòn del personal no centralizado, abarcando asì un mayor nùmero de personas formadas en conocimiento interno especifico y desarrollo de competencias.
Licenciada En Ciencias Pedagògicas
- Nivel: Universitario
- Area: Educacion > Ciencias De La Educación
- Estado: Graduado (Octubre 2007 hasta Julio 2011)
- Institución: Universidad Catòlica Andrès Bello. Caracas, Venezuela
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
4 Junio 2019 15:16 Fecha de Registración en Postularse.com
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