Función a la que se Postula: Gerente de Recursos Humanos. Línea de Dependencia: Dirección - Gerencia General. Motivo de la Postulación Deseos de aportar compromiso y conocimientos adquiridos en la gestión de los Recursos Humanos en una organización con interés en generar alto impacto en sus negocios, a través de la formulación e incorporación de herramientas de gestión y metodologías con efecto directo y positivo en lo individual y colectivo, a través de un cambio ordenado, seguimiento y control de los procesos. ? EXPERIENCIA ADQUIRIDA: Mayormente en Organizaciones de origen nacional de grandes dotaciones y con diversificación de posiciones técnico profesionales; cumpliendo funciones de supervisión y jefatura en Administración de personal. Relaciones Internas, Relaciones Gremiales, Planeamiento de Recursos Humanos y Servicios Internos. control y cumplimiento de políticas y procedimientos de Administración de Personal.

• Puesto pretendido 
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No


• Horario de trabajo deseado:
• Hobbies/Pasatiempos: