Control De Gestión Jr. para PISCINAS PREMIUM S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Determinación de rentabilidad periódica: resultado bruto, EBITDA, EBIT, Resultado del período. Presupuesto anual: colaboración en la preparación del presupuesto de cada gerencia; control presupuestario periódico y acumulado, por centros de costos; análisis de desvíos; represupuestación. Análisis de ventas: estadísticas y tendencias, curva de ventas, comparación con períodos anteriores, variaciones, rankings. Análisis financiero, cadencia de cobros y pagos, en relación a cuentas corrientes de clientes y proveedores, y vencimiento de cheques en cartera. Análisis en proyectos de inversión: VAN, TIR, período de recupero de inversión. Proporcionar todo informe, análisis, conciliación o control requerido por el gerente de administración o directorio.
• Logros: Dirigir reingeniería del sistema de gestión (Bejerman), para mejora de la información de gestión administrativa, producción y contable.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Costos para PISCINAS PREMIUM S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2017 hasta Noviembre 2018
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Análisis de costos: aplicación de modelo de costeo variable normalizado y ABM. Análisis marginal de los productos: margen de contribución, margen de recuperación, cantidad de seguridad, entre otros.

Auxiliar Contable para PISCINAS PREMIUM S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2015 hasta Agosto 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Imputaciones contables de gastos y carga de comprobantes, utilizando centro de costos. Control de rendiciones de fondo fijo de sucursales, para autorizar luego su reposición. Control de rendiciones de fondos entregados a choferes de larga distancia. Elaborar presupuesto de impuestos y otras obligaciones. Gestionar pagos de conceptos (impuestos, servicios y otros pagos). Realizar conciliaciones bancarias, de distintos bancos de la empresa. Control y estimación de cobros por ventas con tarjeta. Archivo general de documentos y comprobantes. Elaborar todo informe solicitado por el contador interno u otras áreas.

Administrativo Jr. para Q-V-L S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2013 hasta Abril 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Llevar el registro y control de ventas, compras y gastos varios. Registro de ventas por empleado y cálculo de comisiones. Actividades de gestión de impuestos y conceptos a pagar: presupuestos, control de conceptos a pagar, registro de pagos, etc. Gestión de ventas realizadas con tarjetas de crédito o débito: control de ventas, pronósticos de acreditaciones, control de acreditaciones. Control de facturación y pre-cálculo de IVA. Guardado y orden de documentos y archivos. Demás informes solicitados por los socios.

Queries - Bejerman

Curso avanzado de Queries-Bejerman dictado por Thomson Reuters.

Sql - Bejerman

Curso básico motor de base de datos SQL de Bejerman, dictado por Thomson Reuters.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado