Hombre 54 Años
Mis principales aprendizajes laborales fueron trabajo en equipo, organización, habilidad para tomar decisiones, comunicación efectiva, orientación al cliente interno, capacidad de análisis de datos y reportes mas la creatividad e innovación en el puesto de trabajo.- En el inicio de un servicio dentro de un yacimiento, éramos 4 personas en la estructura de la empresa. Debíamos hacer entrega de los lotes de herramientas y solo no llegaría a cubrir la necesidad por ende hable con mi superior dentro del organigrama que el servicio dependía de nosotros, pero solo no podría, le propuse hablar con mis compañeros y ver qué podíamos hacer para lograr el objetivo por el bien del servicio. Detecté que nuestros perfiles eran diferentes (unos más técnicos y otros más administrativos) y propuse que cada uno se encargase de aquello que mejor dominaba, los técnicos separar los lotes de herramientas y los administrativos redactar los cargos y ayudar con los traslados logrando así el objetivo.-
GESTIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN FÍSICA GESTIÓN DE LOS PROVEEDORES PROCESOS DE COMPRAS GESTIÓN DE COSTO DE COMPRAS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ESTRATEGIAS DE COMPRAS
Transportation y gestión de materiales
Foco en clientes y proveedores